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17/07/2025. 18:54:25
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Práctica Jurídica

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Fórmulas de racionalización técnica de la contratación

El ritmo de la actividad administrativa del que se deriva la necesidad de contar de modo ágil con los elementos necesarios para poder efectuar una eficiente prestación de los servicios público resulta frenado en numerosas ocasiones por los tiempos y procedimientos de la contratación administrativa, tratando de buscarse solución...

Consecuencias legales para las denuncias mendaces de mobbing

En los últimos meses hemos sido testigos de varios casos en los Juzgados de lo Social sobre denuncias por mobbing o acoso laboral que...

La Audiencia Nacional establece que los cinco días del nuevo permiso por cuidado de familiares son hábiles y no naturales

La Audiencia Nacional ha determinado que los cinco días del nuevo permiso por enfermedad, accidente u hospitalización de familiares aprobado en Real Decreto Ley...

Un juez considera como accidente laboral el trastorno mental de un moderador de contenidos

El Juzgado de lo Social nº 28 de Barcelona ha reconocido como accidente laboral los problemas de salud mental sufridos por un moderador de...

Despedida una trabajadora por hurtar productos por valor de 5,50 €

El Tribunal Supremo estima el recurso de casación para la unificación de doctrina, interpuesto por Supermercados Champion SA. contra la Sentencia del Tribunal Superior...

Cuáles son las enfermedades que te dan la incapacidad

La imposibilidad de seguir con su profesión puede presentarse en cualquier momento para un empleado, ya sea por una dolencia derivada de su trabajo...

Accidente de trabajo: la teoría de la ocasionalidad relevante y su aplicación a las gestiones personales realizadas en tiempo de trabajo

DOCTRINA GENERAL Nuestra Excelentísima Sala de lo Social del Tribunal Supremo, a través de una línea jurisprudencial impulsada a partir del año 2018 y consolidada...

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El acoso laboral. Tratamiento y problemática en el orden penal y laboral

El acoso laboral es una problemática que crece y no revierte. Tomamos para asegurar esta afirmación el último informe de la Fundación Europea para...

Despido nulo y posteriormente declarado improcedente. ¿Qué ocurre con los salarios de tramitación abonados en la declaración de nulidad?

Conflicto  La cuestión es determinar qué ocurre con los salarios de tramitación abonados al declararse nulo el despido en primera instancia cuando, posteriormente, es recurrido...
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