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07/08/2025. 20:29:49
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Práctica Jurídica

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El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador indispuesto por Covid durante el periodo de prueba

La Sala de lo Social considera que el cese estuvo motivado por el estado de salud del trabajador, comunicando un posible positivo, y no por razones objetivas de la relación laboral Confirma la indemnización de 9.000 por daños morales por lesión del derecho fundamental a la integridad física y a...

Falso Autónomo. Caso Glovo

Si en la actualidad un asunto está generando gran controversia en la Jurisdicción Social éste es la determinación de la naturaleza de jurídica de...

Cestas de navidad y centros especiales de empleo

El derecho al trabajo de las personas con discapacidad, entre otras medias se promueve en España por medio de la cuota de reserva. Las...

Asistencia sanitaria: derecho a la implantación de una prótesis de última generación

STS 705/2019, de 10 de octubre de 2019 (RJ 2019, 4070)

El Constitucional se reafirma: bajas cortas e intermitentes son causa de despido objetivo

La respuesta negando la inconstitucionalidad solicitada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona al Tribunal Constitucional es rotunda: el despido...

Acumulación de acciones. Despido y diferencia salariales por superior categoría

Cuando se extingue una relación laboral por despido, el trabajador siente cierta frustración e intenta reclamar a la empresa todo aquello que sea posible...

Derecho a permiso retribuido, a pesar de no estar contemplada dicha prerrogativa en el convenio colectivo

La Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, de 25 de marzo de 2019, centra su debate en la posibilidad de...

Legislación aplicable al devengo de prestaciones del fondo de garantía salarial en el marco de entidades concursadas

Nuevamente el Tribunal Supremo ha tenido que reiterar (Sentencia de 11 de septiembre de 2019) la doctrina aplicable a la determinación del régimen legal...

Mobbing: el acoso psicológico en el trabajo

Mobbing: su definición Existe una gran variedad terminológica a la hora de definir este fenómeno: desde el más conocido, mobbing; hasta el psicoterror...

La cesión de los derechos de imagen en los contratos laborales: análisis de la STS 304/2019, de 10 de abril

En el presente artículo analizaremos la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 10 de abril de 2019, que declara...
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