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08/08/2020. 20:27:43

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Asesor laboral. Asesoramiento tanto a particulares como a empresas. Colaborador jurídico. Autor de tres monografías (la suspensión del contrato de trabajo, las horas extraordinarias: régimen legal y convencional y la excedencia voluntaria: preguntas y respuestas). Profesor de Derecho del Trabajo.

PUBLICACIONES

El convenio nº 158 de la organización internacional del trabajo y...

La única regulación de carácter internacional que con carácter general contempla la figura del despido disciplinario es el Convenio nº 158...

Significado del descuelgue de condiciones de trabajo y sus consecuencias

Si vemos la redacción actual del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante) el descuelgue de condiciones de...

¿Qué papel tiene el TJUE en el derecho del trabajo español?...

Vista la enorme repercusión que ha tenido la sentencia del caso Diego Porras en relación a si los trabajadores temporales (en...

¿Puede establecer un convenio otros requisitos además de la antigüedad para...

Efectivamente, el convenio colectivo puede marcar requisitos adicionales para que el trabajador pueda ejercer su derecho de excedencia voluntaria.

¿Existe la prestación de desempleo en el contrato fijo discontinuo?

En algunos convenios colectivos se establecen periodos de actividad mínimos para que este tipo de trabajadores, una vez finalizada la campaña,...

La prueba del fraude laboral y la actuación judicial

Demostrar de forma objetiva que un sujeto actúa de forma fraudulenta para obtener prestaciones por desempleo es una tarea harto complicada....

La parquedad regulatoria de las vacaciones en nuestro ordenamiento jurídico

Un problema que caracteriza nuestro ordenamiento laboral en materia de vacaciones es su parquedad. Si bien es cierto que la propia...

La incidencia de la transexualidad en la relación de trabajo

De todos es sabido que desde hace décadas la transexualidad ha planteado problemas jurídicos de notable envergadura, principalmente en lo que...

La abstención legal de competencia desleal del trabajador en los tratos...

1)     Supuesto de tratos preliminares Los tratos preliminares -a diferencia del precontrato de trabajo que veremos...

La finalidad de las modificaciones sustanciales, ¿realmente existe?

En la regulación legal de cualquier vicisitud de las condiciones de trabajo suelen aparecer las conocidas “causas económicas, técnicas, organizativas o...