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11/11/2025. 01:46:22
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Gestión del despacho

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Tres de cada cuatro profesionales rechazan ofertas tras una mala entrevista de trabajo

Un informe de Robert Walters revela que la falta de preparación de los entrevistadores y los procesos poco estructurados alejan al talento y dañan la reputación empresarial Casi tres de cada cuatro profesionales ha rechazado una oferta laboral tras vivir una mala experiencia durante la entrevista, según el último estudio...

Reflexiones sobre la mujer en la dirección de empresas III

Para el tiempo de crisis que vivimos, es muy relevante la capacidad de las mujeres de ser multidisciplinares y multidireccionales, pues los frentes que...

Entendiendo a mi cliente

En una relación profesional el conocimiento de la materia no es suficiente para asegurar un servicio eficaz y satisfactorio para nuestro cliente. Uno de...

Creando nuevos Inútiles laborales

La directora de personal de una empresa que ofrece horario flexible de entrada de 8 a 10.30 de la mañana recibió la visita de...

Si todos fuesen como yo…

Saber no lo es todo. Ser un experto es sólo la mitad del trabajo ya que aunque nos proporcione algunos logros, no es sinónimo...

Reflexiones sobre la mujer en la dirección de empresas II

¡¡¡Esta directora es un ogro!!! Esta exclamación seguro que ha salido de la boca de muchos colaboradores y aún hoy todavía se seguirá oyendo,...

Patronos y empleados felices: ¡Bonos e incentivos!

En un mundo que exige perfección y donde la competencia se vuelve de más en más fuerte, las empresas tratan de repartir el riesgo...

“La selección es lo más importante”

"La gestión de personas ha pasado a ser una función estratégica del máximo nivel" "El salario ha de tener dos componentes, fijo y variable" "De una crisis nadie sale igual, o sales reforzado de ella o te mueres en el intento"

El papel del directivo

He pensado: “¿Y cómo introduzco este contenido, qué digo?”. Y en el cajetín de Google, donde lo que no está, no lo busquen debajo...

Reflexiones sobre la mujer en la dirección de empresas I

Cuando analizamos la historia de las organizaciones podemos tener diferentes perspectivas, pero a mí me gusta la de aquellos que piensan que el avanzar...
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Recursos humanos
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