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Cuadernos de bitácora

¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo si la empresa no la ha comunicado por escrito?

El Tribunal Supremo establece que la notificación escrita por parte de la empresa es indispensable para que comience a correr el plazo de caducidad...

El Derecho español en la IA: salvaguardando la privacidad en la era digital

Hoy en día, el rápido desarrollo de la tecnología y el crecimiento exponencial de la inteligencia artificial (IA) plantea importantes retos en materia de...

Los Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio (Irving Younger): 2º.- Preguntas cortas, palabras claras

Continuamos con nuestras reflexiones sobre los Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio elaborados por Irving Younger (la exposición completa de los mismos puedes verla a través...

¿Es obligatorio para los empresarios aceptar la jubilación parcial propuesta por los trabajadores?

El Tribunal Supremo considera que si el convenio colectivo realiza una remisión genérica a la normativa legal en materia de jubilación parcial, el trabajador...

El TS permite aplicar el mínimo por discapacidad en IRPF a contribuyentes que la acrediten mediante certificados u otros medios

Sentencia TS (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 2ª) núm. 294/2023, de 8 marzo (JUR 2023, 126181)  El Tribunal Supremo avala la aplicación del mínimo por...

No tenemos coches voladores, pero sí drones

Históricamente, el ser humano ha demostrado una pobre capacidad predictiva. Las ilustraciones futuristas del siglo pasado mostraban ciudades cuyos cielos azules se veían perturbados...

¿Es accidente laboral el sufrido por una trabajadora en la ducha del hotel antes de acudir a la formación organizada por la empresa fuera...

En el presente caso, el Tribunal Supremo rechaza que el accidente sufrido por una trabajadora en la ducha del hotel antes de asistir a...

¿Generan los pactos extraestatutarios condición más beneficiosa y el efecto de ultraactividad tras su plazo de vigencia?

El trabajador solicita el premio de antigüedad establecido en un acuerdo salarial y social, pero es denegado por la empresa ya que dicho pacto...

No procede la nulidad parcial por error vicio del consentimiento de la cláusula multidivisa en un contrato de préstamo hipotecario

Sentencia Tribunal Supremo 7/2023 de 10 enero (JUR 2023, 24101) Voces Contrato bancario, préstamo hipotecario, hipoteca multidivisa, error en el consentimiento, características esenciales. Supuesto de Hecho Los demandantes...

VPN: Un vehículo digital transfronterizo

Los ciberdelitos han aumentado en un 72% respecto de la situación anterior a la pandemia del virus del SARS-COV 2. Así, afirmaba en febrero...

¿Es discriminatorio reducir el plus de distancia a los trabajadores con jornada reducida por conciliación familiar?

En casos de reducción de jornada por conciliación, se debe evitar el trato discriminatorio entre los trabajadores que han reducido su jornada y los...

¿La empresa debe compensar los gastos del teletrabajo si el convenio colectivo aplicable no establece nada al respecto?

El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre establece que serán los acuerdos entre trabajadores y empresas los que determinen la compensación de gastos...

Requerimiento de pago suficientemente acreditado previo a la inclusión en un fichero de morosos

Sentencia Tribunal Supremo 960/2022, de 21 diciembre (RJ 20225587) Voces Derechos fundamentales y libertades públicas, Derecho al honor, intromisión ilegítima, requerimiento de pago, protección de datos. Supuesto...

Regulando nuestra dieta cerebral

Los implantes cerebrales que eran utilizados por los miembros del colectivo Borg para conectar sus conciencias en la película de Star Trek a día...

¿Es válido simultanear el cobro de prestaciones de incapacidad y maternidad mientras se trabaja en otra empresa?

El INSS declaró que la trabajadora, médico de un centro de salud público, había percibido indebidamente el subsidio por incapacidad temporal y maternidad por...

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