¿Y si el responsable no es el asegurador?
Tras 30 años dedicados al Derecho mercantil podemos afirmar sin ánimo de equivocarnos que en los juzgados de nuestro país existe una elevada litigiosidad...
¿Nos pueden obligar a vacunarnos contra el COVID-19?
Los anuncios de más de una farmacéutica de que disponen ya de vacunas contra el covid-19 y que éstas han demostrado una eficacia de...
Te diré con un beso todo lo que he callado
“Te diré con un beso todo lo que he callado” es una frase de un poema de Pablo Neruda. Está en su libro “Crepusculares”,...
Las claves de LABE para el futuro del sector legal
El mercado legal, en su conjunto, ha cambiado enormemente en los últimos años, más aún si tenemos en cuenta lo acaecido este último año,...
Las tarjetas revolving y sus intereses abusivos
A pesar de que esta forma de crédito (tarjeta revolving), se empezó a comercializar hace bastantes años, sigue siendo un tema de actualidad y...
La ‘nueva’ Ley de Segunda Oportunidad y la posible inconstitucionalidad del blindaje de los...
No tardaron las Audiencias Provinciales en dictar resoluciones que eran cristalinas sobre cuáles eran las vías de exoneración
La entrada en vigor el 1 de...
¿Es válido el despido de una trabajadora embarazada que no informó de su estado...
El Tribunal Supremo considera el despido de una trabajadora embarazada improcedente y no nulo, ya que el hecho de que estuviera embarazada no se...
El Constitucional anula una condena de injurias a un abogado por sus comentarios contra...
El Tribunal Constitucional ampara al abogado por vulnerar su Derecho a la Defensa y su libertad de expresión
El Tribunal Constitucional ha anulado una condena...
Unión Profesional se suma a la campaña de denuncia de la brecha salarial
Las mujeres en España trabajan gratis con respecto a los hombres 51 días
UGT ha relanzado la campaña #Yotrabajogratis, que este año cobra más importancia...
El TSJ del País Vasco reconoce el derecho de una madre a disfrutar de...
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de una madre soltera a disfrutar de 24 semanas de permiso por...
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Verifactu, de obligatoriedad a ventaja competitiva
Este segundo semestre del año es clave para adelantarnos a la regulación normativa que entrará en vigor en enero de 2026, conocida como Verifactu...
¿Es conforme a derecho la cláusula del convenio colectivo que impide contratar como fijos-discontinuos...
Sentencia del Tribunal Supremo de 6 de mayo de 2025.
Resumen
El Tribunal Supremo confirma la validez del artículo 17 bis del XI Convenio Colectivo Nacional...
