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17/08/2025. 04:37:36
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Práctica Jurídica

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Régimen de impatriados: la relevancia de la “letra pequeña” 

A pesar de la flexibilización del acceso al régimen de impatriados, la Administración estrecha el cerco sobre este colectivo  La interpretación administrativa de la letra pequeña del régimen exige extremar las precauciones para evitar contingencias fiscales  La flexibilización del acceso al régimen  En los últimos años se ha podido observar, de la...

¿Es necesario el preaviso en la extinción de las relaciones laborales?

En la actualidad, la movilidad laboral dentro de nuestro mercado de trabajo es cada vez más frecuente, lo cual implica la continua creación y...

Proyecto de reforma del sistema de pensiones: ¿La solución definitiva a nuestro problema?

La tradición de un sistema de protección de reparto y la preocupación creciente de la población sobre si llegado el momento de su jubilación...

¿Se puede dejar de ir a trabajar cuando no se cobra el salario?

Recientemente el Tribunal Supremo en sentencia de 17/1/2011 aborda la extinción del contrato por voluntad unilateral del trabajador, cuando el empresario incumple en el...

El control del uso del ordenador por el empresario

Recientemente, ha sido publicada una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 12 de enero de 2011, en la que se declara...

Cuando la discriminación se le hace al marido funcionario y crea un perjuicio a la esposa trabajadora

Llama la atención lo prolija que es la legislación en materia de no discriminación e igualdad de trato -más ahora, con el nuevo anteproyecto...

Responsabilidad del administrador ante las instrucciones de la junta general

Los administradores de las sociedades mercantiles son responsables, frente a terceros, por el daño que les ocasiones con sus actos u omisiones, cuando éstos...

¿Quiere “pagar el doble“ de lo presupuestado en un despido?

El gran desconocido: el incidente de ejecución de las sentencias laborales; de no readmisión o readmisión irregular (INR) para los despidos y la modificación...
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