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14/03/2026. 14:58:12
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El TSJ de Aragón desestima el recurso sobre discapacidad de un hombre con sordera congénita por su “mejoría clínica” tras incorporar el lenguaje de signos

El recurrente tenía concedida un grado de discapacidad del 65% que, tras una revisión, bajó al 49% El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha rechazado el recurso sobre discapacidad presentado por un solicitante que padece sordera congénita asociada a un trastorno adaptativo con ánimo depresivo. Los antecedentes son los siguientes:...

Un Tribunal anula por primera vez una sanción del modelo 720 por ser desproporcionada

Como ustedes recordarán el régimen sancionador por no presentar el Modelo 720, Declaración de bienes y derechos situados en el extranjero, es especialmente severo,...

Mantener el empleo a los trabajadores en ERTE por fuerza mayor derivado del COVID19

El Real Decreto Ley 8/2020 en su Disposición adicional Sexta supeditaba la exención del abono de cotizaciones sociales a la empresa que se acogía...

Mejora la protección por desempleo respecto del período de prueba

Desde que comenzara la alerta sanitaria por el Covid-19, el Gobierno se afana en adoptar medidas que pretenden minimizar la destrucción del empleo y...

Prevencion de riesgos laborales proactividad versus reactividad

Casi siempre que se habla con los empresarios de la prevención de riesgos laborales se hace en clave negativa, de responsabilidades que se asumen,...

Enfermedad del túnel carpiano en las “Kellys ”

El síndrome del túnel carpiano se trata de una dolencia que afecta al nervio de la muñeca, y provoca entumecimiento, hormigueo, debilidad o daño...

Despido objetivo y carga probatoria sobre la inexistencia de representación legal de los trabajadores, a los efectos del cumplimiento del requisito de entrega

¿A quién le correspondería la carga de la prueba de acreditar el incumplimiento? No podemos olvidar la importancia de reflejar en la carta de despido el cumplimiento de los requisitos legales y la justificación de los formales impeditivos que no puedan cumplirse

Erte en los clubes de primera y segunda división ¿fuerza mayor o “lockout” preventivo?

Ante la crisis derivada del COVID-19 y la suspensión de las competiciones de Primera y Segunda División de la Liga...

Dudas laboralistas tras las normas COVID19

El número 231 de la REDT dedica su Tribuna a inventariar algunos problemas que suscita la copiosa regulación aprobada para afrontar la pandemia provocada...

Derogado el despido objetivo por absentismo de trabajadores enfermos

El pasado miércoles 19 de febrero de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 4/2020,...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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