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14/09/2026. 15:20:49
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Práctica Jurídica

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El Supremo avala el despido de una trabajadora que se apropió de vales descuento de clientes

La Sala rechaza aplicar la teoría gradualista para rebajar la sanción cuando la conducta está correctamente tipificada como falta muy grave y el convenio colectivo contempla expresamente el despido El Tribunal Supremo ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora que se apropió de cinco vales de descuento promocionales...

Despidos en tiempos de crisis

El Estatuto de los Trabajadores prevé un tipo de despido que se conoce como despido por causas objetivas. Existen varias causas que justifican este...

Despedido gracias a un reportaje

Incluye la sentencia

¿Somos iguales ante la ley?

DERECHOS FUNDAMENTALES: igualdad ante la ley: vulneración: discriminación por razón de sexo: modificación de horario y de ubicación laboral tras solicitud denegada de...

Responsabilidad ante una incapacidad temporal

Incluye la sentencia
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