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Práctica Jurídica

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Primera condena de tribunales españoles por un caso investigado por la Fiscalía Europea: 3,8 millones defraudados

La AN impone multa a una empresa y penas de prisión para sus representantes legales La Audiencia Nacional (AN) ha dictado la primera condena de tribunales españoles en un caso investigado por la Fiscalía Europea (EPPO), castigando con un año de cárcel y multa de tres millones de euros a...

No es necesario consignar en la carta de despido objetivo la cuantía de la indemnización

El Tribunal Supremo acaba de establecer, en doctrina unificada (STS 9/III/2022, sentencia núm. 207/2022, recurso 3862/2019, ponente Excma. Sra. Dª Mari Luz García de...

La negociación colectiva y su liturgia. Lo que el estatuto no dice

“No sólo hay que tener cabeza, hay que saber emplearla” (La ley del silencio, Columbia Pictures, Elia Kazan, 1954). La negociación colectiva es algo más...

Por un paso más hacia la igualdad y la transparencia retributiva

La brecha salarial de género representa una de las modalidades de discriminación por razón de sexo. En España la brecha salarial se sitúa en...

Declarada como fija la relación laboral de dos trabajadores interinos de la Universidad Autónoma de Madrid

Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 42 de Madrid, de 3 de noviembre de 2021 (AS 2021, 1804)  Los demandantes solicitan que se les...

Fichar firmando en un papel no es válido como registro de la jornada

A estas alturas, ya todos conocemos el mandato que introdujo el RDL 8/2019 en el apartado 9 en el artículo 34 del Estatuto de...

La contratación laboral en el ámbito artístico

La Unesco acaba de advertir en un reciente informe del peligro de la diversidad de la creación como arrastre y consecuencia de la pandemia...

Nulidad del despido como respuesta al anuncio de matrimonio

En su reciente Sentencia de 9 de febrero de 2022 (Sentencia 130/2022) el Tribunal Supremo afirma que el despido sufrido por una mujer tras...

El contrato fijo discontinuo: periodos de actividad e inactividad

Si bien una parte de la doctrina judicial admite la posibilidad de simultanear un contrato fijo-discontinuo con un contrato eventual o de interinidad, entendemos...

La conciliación, un duelo constante. ¿Se puede solicitar el cambio de turno por cuidado de padres?

Cuando hacemos referencia al término “conciliación” de alguna manera aludimos a la compatibilidad entre dos o más actividades, en este caso, a poder compaginar...
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