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22/01/2026. 12:10:08
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Práctica Jurídica

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El TSXG aplica la perspectiva de género para reconocer el derecho de una mujer a cobrar el subsidio para mayores de 52 años

Asume la doctrina del paréntesis al entender que la interrupción de casi 10 años del mercado laboral fue “una separación temporal condicionada por las necesidades de cuidado de sus dos hijas” La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) desestima el recurso del Servicio Público...

El TSJ de Canarias confirma “procedente” el despido de un trabajador de una compañía aérea que dio positivo en cannabis

La Sala ve justificada la máxima sanción porque un operario que labora “en un entorno de máxima peligrosidad, donde cualquier error puede tener consecuencias...

El Supremo ratifica que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse «vía judicial»

Dice que la expresión "indemnización adecuada" de la Carta Social Europea es "inconcreta" El pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS)...

Anulan el despido de una cajera de supermercado a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe

Cayó en la trampa de un timador que la llamó asegurando que era su supervisor para obligarla a hacer cargos urgentes en tarjetas La Sala...

¿Accidente laboral por vacunarse contra la COVID-19? La justicia empieza a decir que sí

Ya son dos los pronunciamientos de sendos Juzgados de lo Social, en concreto de Barcelona y Burgos, en los que se reconoce como derivados...

El TSXG condena a una empresa por no respetar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora que recibió correos durante una baja

La Sala de lo Social considera acreditado que la compañía atentó contra su integridad moral, pero rechaza que vulnerase su derecho a la integridad...

Contratación irregular de extranjeros: análisis de la STSJ Cataluña 1217/2025

ResumenLa STSJ Cataluña 1217/2025 aborda la legalidad de la sanción administrativa impuesta a una empresa de trabajo temporal por contratar a ciudadanos extranjeros sin...

La justicia reconoce que las secuelas de la vacuna Pfizer contra el covid-19 son accidente laboral y no enfermedad común

El juzgado de lo social nº 3 de Burgos ha reconocido que las secuelas de la vacuna Pfizer contra el covid-19 son accidente laboral...

Trabajo itinerante y desplazamientos: ¿dónde empieza y termina la jornada laboral?

La reciente sentencia del Tribunal Supremo 323/2025, de 21 de abril, ha abordado una cuestión crucial para la ordenación del tiempo de trabajo: ¿deben...

El Tribunal Supremo y la compensación del complemento de antigüedad: implicaciones para las empresas

En un momento de máxima sensibilidad social respecto al salario mínimo interprofesional (SMI), el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia clave que devuelve el...
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