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22/09/2025. 11:59:59
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Práctica Jurídica

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Control del correo electrónico y uso de internet en el trabajo: ¿hasta dónde puede llegar la empresa?

El correo electrónico corporativo y el acceso a Internet son herramientas imprescindibles en el día a día laboral. Sin embargo, su uso plantea una cuestión delicada: ¿puede la empresa vigilar cómo los utiliza el trabajador sin vulnerar su intimidad? La Constitución española (arts.18.1 y 18.3) protege el derecho a la...

Trending topics: #directiva de desplazamientos y #prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales es, en nuestra opinión, el que será el nuevo trending topic que se viralizará en el mundo de la movilidad internacional.

Nueva Sentencia del Tribunal Supremo sobre derechos en educación inclusiva

El pasado 21 de junio, el Tribunal Supremo dictó una sentencia que establece el derecho de un alumno con discapacidad a elegir el colegio...

De nuevo, el concepto de unidad productiva autónoma y sus vínculos con los medios productivos propiedad de terceros

Las dudas que están surgiendo en relación con el concepto de unidad productiva autónoma siguen siendo objeto de debate y análisis por el Tribunal...

Un avance en materia de conciliación de la vida familiar y laboral

La aprobación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre...

Los términos de transmisión de la nunidad productiva autónoma no amparan un empeoramiento de las condiciones laborales del personal ligado al sector público

En las últimas semanas el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha venido desarrollando una actividad casi frenética emitiendo varios pronunciamientos en materia...

Jornada a la carta. Conciliación de la vida familiar y laboral

Recientemente, han acontecido dos reformas laborales de gran calado, una, la archiconocida como “El registro de la jornada del trabajo” a través del Real...

Derecho al disfrute de vacaciones asimiladas al tiempo de sustanciación de un procedimiento de despido, el cual concluye con la readmisión efectiva del trabajador...

El Tribunal Supremo -Sala de lo Social- en su Sentencia de 27 de mayo de 2019 se pronuncia acerca del derecho al disfrute de...

La exigibilidad de los objetivos ligados a la retribución variable antes que se inicie el período de devengo

Más conocida como la Sentencia del “partido de fútbol”, la decisión del Tribunal Supremo de fecha 19 de marzo de 2019 recoge sin embargo,...
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