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Un juzgado de Vitoria-Gasteiz condena al exjefe de seguridad de Osakidetza por presentar un título universitario falso para acceder al cargo

La plaza número 1 de la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de Vitoria-Gasteiz le condena a 6 meses de prisión y una multa de 1.080 euros como autor de un delito de falsedad en documento público La sentencia, dictada de conformidad y que es firme, suspende la...

El control judicial de la facultad mutual de la extinción de la prestación por incapacidad temporal

En 1900 nace la Ley de Accidentes de Trabajo y con ella, la responsabilidad objetiva del empresario que obligaba a indemnizar a los trabajadores...

La negativa del Fogasa a abonar salarios de tramitación

Supongamos un supuesto de trabajadora que es despedida por causas objetivas. Esta trabajadora interpone en plazo demanda contra el despido, solicitando la improcedencia del...

Sucesión empresarial

Con motivo de la crisis económica sufrida durante la última década, se han acontecido numerosas circunstancias que han afectado a muchos empresarios, obligándoles a...

Universidad Pública y fraude de ley en la contratación temporal

De conformidad con la normativa vigente, las universidades públicas están facultadas para contratar personal investigador o técnico a través del contrato de trabajo por...

El derecho a la desconexión digital en España: un aspecto a negociar

La reciente inclusión del derecho a la desconexión digital en el Convenio colectivo del Grupo Axa para los años 2017 a 2020, ya...

Medidas concretas para la igualdad salarial entre mujeres y hombres

Quién no ha escuchado estas últimas semanas esta afirmación: las mujeres trabajarán gratis hasta final de año. La conocida "brecha salarial" ha ocupado noticias...

¿En qué situaciones puede un abogado laboralista lograr un despido nulo?

La actual legislación española contempla tres tipos de despidos según su forma: improcedentes, procedentes y nulos. La nulidad de este proceso solo la puede...
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