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24/09/2025. 02:38:23
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Práctica Jurídica

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Las cooperativas  de viviendas como fórmula para el desarrollo de vivienda (parte II): el papel de la gestora y su responsabilidad

Como señalábamos en el artículo anterior , la fuerte demanda de vivienda y la escalada de precios están impulsando los proyectos de promoción de vivienda en régimen de cooperativa. Surgen nuevas entidades gestoras de cooperativas y son numeroso los compradores que se interesan por esta fórmula. Ser socio de una...

Sucesión de empresa Modificación de las condiciones laborales del personal subrogado

Dos recientes Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 21.12.16 nº 1086/2016 y nº 1087/2016, en relación con una...

Igualdad de derechos de las trabajadoras que se han acogido a un permiso parental: Mandato europeo de efecto directo

Las trabajadoras que pasan a la situación de baja por maternidad o riesgo durante el embarazo ven alteradas sus retribuciones. Los trabajadores que se hayan acogido a un permiso parental no pueden estar en una posición de desventaja.

El despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal podrá ser declarado nulo por discriminatorio

Los despidos de trabajadores en situación de baja o incapacidad temporal, podían ser declarados improcedentes, pero no nulos El Juzgado llega a la convicción de que la causa real del despido no fue el mero hecho del accidente laboral

Las peculiaridades del cese en el puesto de trabajo de los cargos de confianza

No es infrecuente que en las plantillas de las empresas figuren puestos de trabajo cuyo elemento diferenciador se encuentra en la relación, el “plus...

Las campañas de la Inspección de Trabajo contrarias a la Ley de Presupuestos

La Inspección de Trabajo en una nueva campaña se encuentra ahora reclasificando trabajadores y reubicándolos en otro epígrafe de mayor cotización, y a la...

A vueltas con la nulidad del despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal

Hasta ahora... Hace años que el Tribunal Constitucional dejó razonablemente resuelto el debate sobre la nulidad del despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal (en...

El convenio nº 158 de la organización internacional del trabajo y el despido disciplinario

La única regulación de carácter internacional que con carácter general contempla la figura del despido disciplinario es el Convenio nº 158 de la Organización...

El control horario de los trabajadores, la Audiencia Nacional y la Inspección de Trabajo

Estamos contemplando cómo la Inspección de Trabajo está convirtiendo la doctrina de la Audiencia Nacional, y sin espera al pronunciamiento del Tribunal Supremo o...
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