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14/11/2025. 13:13:02
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Práctica Jurídica

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Condenadas una pedagoga y una abuela por acceder a datos médicos íntimos de su nieta

El tribunal determina que acceder sin consentimiento al historial de la menor constituyó delito grave La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo, en una sentencia de principios de octubre, ha condenado a una funcionaria, pedagoga del Equipo de Atención a la Infancia y la Adolescencia, y a la abuela de una...

El valor liberatorio del finiquito respecto la relación laboral (STS de 3 de diciembre de 2014, Recurso 2253/2013)

El documento de finiquito y sus efectos sobre la relación laboral han dado lugar a una gran controversia, reflejada por una abundante jurisprudencia. Ahora...

Consideraciones acerca de la jubilación y el sistema actual de pensiones en España

El problema de las pensiones y la mirada hacia otras fórmulas. Para analizar el problema, hay que partir de que España se enmarca en...

Legitimación e intervención sindical en el despido colectivo

"El art. 124.1 LRJS dispone que "La decisión empresarial podrá impugnarse por los representantes legales de los trabajadores a través del proceso previsto en...

Excedencia voluntaria: ¿qué hacer si la empresa no la concede o simplemente no contesta?

La excedencia voluntaria se regula en el artículo 46.2 del ET y por la misma se reconoce a todo trabajador con una antigüedad superior...

A vueltas con la indemnización por la finalización de contrato del deportista profesional

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo nos sorprendió, cuando en su sentencia de 26/3/2014, rec. 61/2013 estableció la compatibilidad de la indemnización...

¿Qué requisitos deben darse para que proceda la indemnización de daños y perjuicios por omisión de medidas de seguridad?

Eugenio, es trabajador por cuenta ajena de la empresa "Hortz & Mariz" cuya actividad principal es la fabricación de carrocería para caravanas. Desde...

¿Y si el juez que presidió el juicio laboral no puede dictar sentencia?

El Juez es humano y esta condición posibilita que una incapacidad sobrevenida tras el juicio y previa al dictado de la sentencia, pueda conllevar...

Los “ERTES”, una práctica habitual en el sector turístico

El Expediente Regulación Temporal de Empleo (ERTE) no debe ser sinónimo de conflicto laboral, al menos en el sector turístico. Durante los últimos años...

El pacto de permanencia en la empresa en España

Para analizar qué es el pacto de permanencia, tenemos que consultar el Estatuto de los Trabajadores, en donde en su artículo 21.4 se define...
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