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13/09/2025. 13:06:43
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Práctica Jurídica

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El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los profesores asociados de las universidades públicas de Madrid a percibir el complemento por méritos docentes en la cuantía proporcional al tiempo de la prestación de servicios

La Sala rechaza la aplicación del coeficiente de parcialidad de 0,5 en las evaluaciones del personal docente e investigador laboral a tiempo parcial por ser discriminatorio El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho del personal docente...

¿Debe incluirse en la base de cotización el plus de transporte?

Parecería lógico pensar que con la modificación del art. 109.2 de la L.G.S.S., donde se regulan los conceptos que se encuentran excluidos de la...

Reducción de jornada y vacaciones

La reforma laboral de 2012 está propiciando un incremento del recurso empresarial, regulado en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores, de las...

La crisis y la delgada línea roja en el ámbito laboral: no todo vale (I)

El presente artículo, primera parte de una serie, repasa referencias legales y jurisprudenciales reconocedoras de derechos laborales básicos, legal o convencionalmente reconocidos, y que...

Línea Jurisprudencial en materia de ultraactividad de los Convenios Colectivos

La Reforma Laboral de julio de 2012, supuso un cambio radical respecto a la ultraactividad de los convenios una vez denunciados. No obstante, los...

Seguridad jurídica en el despido colectivo

En materia de despido colectivo, con la reforma laboral de febrero de 2012, los empresarios lograron el reconocimiento de su derecho a decidir, haciendo...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de 28 de octubre 2013, en materia de extinción del contrato por causas económicas

La Sala declara procedente el despido objetivo ante las pérdidas cuantiosas y persistentes, aunque se hayan incrementado las ventas. Entiende que cuando la...

¿Son obligatorios los reconocimientos médicos en el ámbito laboral?

Desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995 hasta hoy, ha ido incrementándose paulatinamente la necesidad de implementar una...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Valladolid, de 2 de octubre de 2013, en materia de despido objetivo

El Tribunal declara improcedente el despido objetivo por carta de despido insuficiente, sin analizar la causa de despido económico. La carta de despido...

Sesión informativa: novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales

El pasado 3 de abril tuvo lugar la Sesión Informativa: “Novedades legislativas en materia de Seguridad Social y Relaciones Laborales” en el salón de...
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