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Práctica Jurídica

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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

Due Diligence: Prevención de riesgos en una fusión o adquisición de una sociedad

En los procesos de fusiones y adquisiciones pueden presentarse ciertos riesgos operacionales. Por ello, suele realizarse una valoración de dicho riesgo con la finalidad...

Modificación parcial del régimen societario en materia de pérdidas

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Sobre las Operaciones Vinculadas

El autor analiza el REAL DECRETO 1793/2008 de 3 de noviembre por el que se modifica el Reglamento del Impuesto de Sociedades, aprobado por...

Desprotección legal en el sector de las comunicaciones comerciales no consentidas

El manto protector de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información se muestra manifiestamente insuficiente ante la posibilidad real de que...
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