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El TC da la razón a un trabajador despedido tras pedir al comité de empresa que actuara ante un problema laboral

El Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de amparo presentado por un trabajador que fue despedido después de que presentara una reclamación ante el comité de empresa para que intermediaria a fin de resolver un problema con su empleador por incumplimiento de sus condiciones laborales. El trabajador alegaba que...

La responsabilidad civil en la enseñanza y práctica de artes marciales y defensa personal

En la enseñanza y práctica de estas actividades, el alumno participante asume un riesgo cierto y concreto y la responsabilidad civil de naturaleza extracontractual...

La exigencia del recálculo de las prestaciones por jubilación en los contratos a tiempo parcial

La Sentencia 92/2019, de 15 de julio del Tribunal Constitucional ha resuelto la cuestión interna de constitucionalidad planteada por el propio tribunal en relación...

Del arte de ahorrar en la nómina

A menudo el ahorro de costes en la contratación de trabajadores se convierte en un quebradero de cabeza para las empresas y sus respectivos...

¿De Madrid al cielo fiscal?

Recientemente, y con motivo del anuncio de la nueva presidenta de la Comunidad de Madrid de una rebaja fiscal de medio punto en todos...

La cuantía de la indemnización por inclusión indebida en el fichero de morosos

Una vez declarada la inclusión indebida en el fichero de morosos, una de las problemáticas a las que se enfrentan los operadores jurídicos ─abogados,...

El Tribunal Supremo fija el criterio sobre los plazos de la CNMC para recalcular las multas cuya cuantía haya sido anulada judicialmente

La Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, del Tribunal Supremo, ha establecido criterios sobre el plazo de que dispone la Comisión Nacional de los Mercados...

Atenuante de arrebato u obcecacion en la violencia de género

La atenuante de arrebato u obcecación ha sido una de las que más problemas doctrinales ha causado, por cuanto que en realidad, se podría...

Despido improcedente por la sustitución de una trabajadora por un “bot”. ¿Queda protegido el interés público a favor del mantenimiento de empleo con la...

Recientemente, el pasado 23 de septiembre, una sentencia del Juzgado de los Social nº10 de las Palmas de Gran Canaria declaró improcedente el despido...
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