Deducción I+D+i para las empresas financiadoras
La Norma Foral 5/2016, de 20 de julio, por la que se aprueban determinadas modificaciones en materia tributaria, introdujo en el Territorio Histórico de...
Blindaje foral
El Tribunal Constitucional (TC) ha dado, recientemente, un paso firme en lo que a la defensa del régimen foral de los territorios históricos del...
Modificaciones previstas en el “Patent – Box” de los Territorios Forales
Recientemente se han publicado en los territorios forales de Vizcaya y Guipúzcoa, Anteproyectos de Normas Forales mediante las cuales se introducen determinadas modificaciones para...
El ascua, la sardina y el contribuyente
Recientemente hemos estado leyendo noticias sobre la reclamación por parte del Estado a la Comunidad Foral de Navarra de 1.513 millones de euros correspondientes...
¿Tiene prioridad de permanencia o de recolocación la trabajadora embarazada en un Despido Colectivo?
Como viene sucediendo en los últimos meses, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en respuesta a una cuestión prejudicial de un...
Reforma fiscal de los territorios históricos III
Mediante el siguiente artículo, seguimos desarrollando los aspectos más novedosos de las nuevas Normas Forales del Impuesto sobre Sociedades (en adelante, IS) aplicables en...
Nuevo argumento a favor del no devengo del impuesto de la plusvalía
Hay un nuevo argumento a favor del no devengo del impuesto de la plusvalía: debe atenderse a la realidad del desarrollo urbanístico del terreno...
Nueva regulación del patent box
La reciente aprobación de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizacion, ha modificado, entre otras cuestiones...
Apoderamientos: breves cuestiones actuales
En el día a día de la empresa de hoy hay algunas cuestiones jurídicas que pasan desapercibidas porque normalmente no son fuente de problemas....
Protección a las trabajadoras embarazadas y periodo de prueba
El Tribunal Constitucional establece que la protección reforzada a las trabajadoras embarazadas frente al despido no puede extenderse al desistimiento empresarial durante el periodo de prueba














