Mediadora y abogada, consultora experta en resolución de conflictos y diseño de estrategias colaborativas, con más de diez años de experiencia en mediación, en los que ha participado en más de 1.000 procesos de resolución de conflictos. Durante los últimos 5 años ha sido responsable del servicio de mediación de un centro público, y mediadora intrajudicial en los Juzgados de Familia de Madrid.
Conflict Management Coach
Ponente en diversos congresos, y docente en cursos y master universitarios con amplia experiencia en formación en resolución de conflictos, mediación, coaching, entrevista motivacional y habilidades de comunicación, entre otros en: Escuela Complutense Latinoamericana y Universidad Nacional San Marcos (Lima), Master en Mediación y Gestión de Conflictos en la Universidad Complutense de Madrid, Instituto Complutense de Mediación y Gestión de Conflictos IMEDIA, Hospital de La Paz (Madrid), Hospital de Fuenlabrada en colaboración con el Instituto de Liderazgo, Ayuntamiento de Madrid, Colegio de Abogados de Madrid, Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense, International Bar Association, I Forum en Entrevista Motivacional.
PUBLICACIONES
Cómo comunicar la mediación
“Hasta un niño de cinco años sería capaz de entender esto!” “Rápido, busque a un niño de cinco años, a mí me parece chino.”
Groucho Marx...
¿Cuáles son las diferencias entre la Mediación y la Coordinación de...
“Forme un equipo. Reunirse es el comienzo. Trabajar juntos es el éxito.”
John C. Maxwell
En nuestro post Mediación y Coordinación de Parentalidad, de diciembre de...
Cómo ayudar a generar nuevas opciones de negociación (1/2)
“No entiendo por qué las personas se asustan de las nuevas ideas. A mí me asustan las viejas.”
John Cage
Nuestros dos anteriores post estuvieron...
¿Por qué es tan difícil generar opciones distintas cuando estamos negociando?...
“Las opciones de blanco y negro no son realistas y conducen a decisiones pésimas, porque por definición excluyen muchas soluciones.”
John Verdon
En nuestro anterior...
¿Por qué es tan difícil generar opciones distintas cuando estamos negociando?...
“La verdadera poesía no dice nada; sólo muestra las opciones. Abre todas las puertas. Puedes atravesar cualquiera que tú quieras.”
Jim Morrison
En mediación (y en...
Empatía y mediación: los 8 significados de la empatía
“Nunca entiendes a una persona hasta que consideras las cosas desde su punto de vista, hasta que te metes en su piel y caminas...
Semejanza, atracción y conflictos
“La agudeza consiste en saber la semejanza de las cosas diferentes, y la diferencia de las cosas semejantes.”
Germaine De Staël
Al relacionarnos con otras personas,...
El discurso de cambio en los procesos de mediación
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio.”
Charles Darwin
La mediación como metodología,...
Mediación y liderazgo
“Si tuviera solamente una hora para resolver un problema, dedicaría 55 minutos al planteamiento.” A. Einstein
El concepto de liderazgo organizacional ha tenido múltiples abordajes...
Diversidad y estilos de Mediación. ¿Cuál es tu preferido?
“Vivo: es decir, me diferencio de todos los demás.”
Hebbel
Para referirnos a la diversidad de estilos de mediación, partimos de una definición común y amplia...
