Mediadora y abogada, consultora experta en resolución de conflictos y diseño de estrategias colaborativas, con más de diez años de experiencia en mediación, en los que ha participado en más de 1.000 procesos de resolución de conflictos. Durante los últimos 5 años ha sido responsable del servicio de mediación de un centro público, y mediadora intrajudicial en los Juzgados de Familia de Madrid.
Conflict Management Coach
Ponente en diversos congresos, y docente en cursos y master universitarios con amplia experiencia en formación en resolución de conflictos, mediación, coaching, entrevista motivacional y habilidades de comunicación, entre otros en: Escuela Complutense Latinoamericana y Universidad Nacional San Marcos (Lima), Master en Mediación y Gestión de Conflictos en la Universidad Complutense de Madrid, Instituto Complutense de Mediación y Gestión de Conflictos IMEDIA, Hospital de La Paz (Madrid), Hospital de Fuenlabrada en colaboración con el Instituto de Liderazgo, Ayuntamiento de Madrid, Colegio de Abogados de Madrid, Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense, International Bar Association, I Forum en Entrevista Motivacional.
PUBLICACIONES
La mediación ¿Sólo voluntaria o con compromiso?
“El compromiso es un acto, no una palabra”.
Jean-Paul Sartre
Es de todos conocido que uno de los principios y características esenciales de la mediación es...
Mediación y valores
“La persona es un valor por si misma”
Max Scheler
La reflexión sobre la mediación y los valores resulta esencial, y puede tener diferentes enfoques, entre...
¿Qué significa relativizar cuando afrontamos conflictos?
“La vida es 10% de lo que me ocurre y 90% de como reacciono a ello.”
Charles Swindoll
Tal y como expone el psicólogo Ferran Salmurri...
Asertividad y resolución de conflictos
“No es necesario decir todo lo que se piensa, lo que sí es necesario es pensar todo lo que se dice.”
Joaquín Salvador Lavado “Quino”
Cuando...
Estrategias para dar información en el proceso de Mediación
“¿Quién decide lo que es apropiado? Y si se decidiera que lo apropiado es llevar un besugo en la cabeza ¿te lo pondrías?”
Lewis Carroll
Durante...
Cómo comunicar la mediación
“Hasta un niño de cinco años sería capaz de entender esto!” “Rápido, busque a un niño de cinco años, a mí me parece chino.”
Groucho Marx...
¿Cuáles son las diferencias entre la Mediación y la Coordinación de...
“Forme un equipo. Reunirse es el comienzo. Trabajar juntos es el éxito.”
John C. Maxwell
En nuestro post Mediación y Coordinación de Parentalidad, de diciembre de...
Cómo ayudar a generar nuevas opciones de negociación (1/2)
“No entiendo por qué las personas se asustan de las nuevas ideas. A mí me asustan las viejas.”
John Cage
Nuestros dos anteriores post estuvieron...
¿Por qué es tan difícil generar opciones distintas cuando estamos negociando?...
“Las opciones de blanco y negro no son realistas y conducen a decisiones pésimas, porque por definición excluyen muchas soluciones.”
John Verdon
En nuestro anterior...
¿Por qué es tan difícil generar opciones distintas cuando estamos negociando?...
“La verdadera poesía no dice nada; sólo muestra las opciones. Abre todas las puertas. Puedes atravesar cualquiera que tú quieras.”
Jim Morrison
En mediación (y en...
