Los doce obstáculos a la comunicación
“Cuanto más se dividen los obstáculos son más fáciles de vencer”.
Concepción Arenal.
Es de todos bien sabido que uno de los elementos fundamentales de la...
Los Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio (Irving Younger): 4º.- No hagas una pregunta si no...
En este post continuamos con nuestras reflexiones sobre los Diez Mandamientos del Contrainterrogatorio elaborados por Irving Younger (la exposición completa de los mismos puedes...
¿La empresa puede imponer por medio de cláusulas contractuales la obligatoriedad de realizar guardias?
El Tribunal Supremo declara la nulidad de la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de la realización del servicio de guardias,...
El contrainterrogatorio, si breve, dos veces bueno
Cuando hablamos de brevedad en sala tenemos la tendencia a pensar, no sin razón, en la duración del informe oral; sin embargo, aquel manjar...
¿Somos buenos oradores los abogados españoles?
Tras concluir una licenciatura en la que las enseñanzas sobre retórica brillan por su ausencia, podemos encontrar un triple denominador común en la experiencia...
La dispensa de testificar en el caso de los menores de edad
I. Regulación legal.
No existe una regulación específica de carácter procesal respecto a los menores en cuanto a la dispensa de declarar como...
IVA y eventos online ¿Luz al final del túnel?
En un post publicado en este blog el día 16 de abril de 2021, hablábamos de la tributación en el IVA de los eventos...
Un Estado de Derecho a la deriva
El modelo de Estado de Derecho se tensiona en España. Esta espléndida construcción jurídica del siglo XIX, nacida en la doctrina alemana y sembrada...
2024: nuevas obligaciones en el IVA para los proveedores de servicios de pago
El 1 de julio de 2021 entró en vigor la normativa del IVA relativa a la tributación de las operaciones de comercio electrónico (transposición...
¿Es procedente el despido del trabajador que realiza tareas personales durante su jornada laboral?
El trabajador fue despedido por hacer actividades personales en horario laboral. El despido fue declarado improcedente y la empresa interpuso recurso de suplicación. Este...














