Gestión del despacho

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Cómo adaptarse a la nueva búsqueda con IA: claves para que tu despacho sea visible en todos los canales

A diferencia de los buscadores tradicionales, los sistemas de IA no muestran una lista de enlaces, sino que generan respuestas directas basadas en múltiples fuentes Los asistentes de IA priorizan el contenido que responde a preguntas concretas La forma en que los potenciales clientes buscan abogados está cambiando radicalmente. Ya...

Estrategia

¿Por qué es importante planificar el relevo generacional? Algunas reflexiones

4 abril 2012

Una primera cuestión que es clave para entender la importancia del relevo generacional en los despachos profesionales es que en general son organizaciones que...

Recursos Humanos

¿Los abogados pasan mucho tiempo en el despacho sólo para que se les vea?

2 abril 2012

Según un estudio de Randstad, la crisis lleva a ocho de cada diez españoles a pasar más horas en su puesto de trabajo. Beatriz Narciso, Senior Consultant B2M, firma de selección y consultoría de RRHH en niveles de mandos intermedios, puestos técnicos y perfiles especializados con un alto nivel de cualificación nos comenta que "el mejor abogado sabe aprovechar su tiempo y organizar su trabajo para ser efectivo y buen profesional. No por estar mas horas eres el mejor" Carolina Banegas, Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal puntualiza que "poder tratar con las mejores empresas nacionales e internacionales que operan en el país y formar parte de las grandes operaciones y asuntos, es un motivo de orgullo y satisfacción para los profesionales que tanto se han esforzado y preparado para llegar a donde están"

Estrategia

Que la crisis no llegue a su despacho

30 marzo 2012

Crisis, es sin duda, la palabra más pronunciada en los últimos tiempos. En los informativos, en la prensa, en el autobús, en el mercado...

Recursos Humanos

A vueltas con la formación

27 marzo 2012

Nadie cuestiona que la formación constituye un elemento fundamental para el buen funcionamiento de los despachos de abogados, ya que a través de la...

Recursos Humanos

Un buen jefe

16 marzo 2012

Juan Garbayo, Director General de Novit Legal cree que "un líder adecuado no debe considerarse superior a su equipo, debe encauzarlo bajo criterios de profesionalidad, compañerismo, humanidad y humildad sin perder de vista las premisas de su control, responsabilidad, coordinación, cooperación, formación, igualdad, estimulación y oportunidad" Jordi Amado, que lleva 25 años asesorando despachos, nos dice que "se necesita mucho coraje y mucha fuerza mental"

Recursos Humanos

“Todos los despachos que tienen proyecto le dan mucha importancia a la gestión interna”

15 marzo 2012

"Más que distinguir entre despachos que 'funcionan' y despachos que 'no funcionan', me encuentro más cómodo si hablamos de 'despachos con proyecto' y 'despachos sin proyecto'" "He conocido muchos pequeños despachos, con proyecto, que aun no teniendo un plan de carrera tan prometedor como los grandes despachos, han sabido "enganchar" a sus profesionales".

Estrategia

El mercado de las ideas: la transferencia de tecnología

12 marzo 2012

-Pero ¿no fueron simples suposiciones? -No, no; yo nunca hago suposiciones. Es ese un hábito repugnante, que destruye la facultad de razonar. Eso que a usted le resulta sorprendente, lo es tan sólo porque no sigue el curso de mis pensamientos, ni observa los hechos pequeños de los que se pueden hacer deducciones importantes. (Fragmento de una conversación entre Watson y Holmes en ‘El Signo de los Cuatro' de Arthur Conan Doyle).

Marketing para Abogados

El valor del profesional de marketing jurídico (II)

28 febrero 2012

El valor añadido que aporta el profesional de marketing jurídico en esta parte del ‘cómo’, se ve reflectada en un asesoramiento específico para la...

Recursos Humanos

Fiscal, laboral y mercantil son los perfiles jóvenes más solicitados en los despachos

27 febrero 2012

Las firmas participantes en el Career Forum de la Facultad de Derecho de Esade proporcionarán a los candidatos seleccionados la posibilidad de financiación para cursar el Máster de Acceso a la Abogacía. "Cuando redacta su curriculum, el abogado debería tratar de evidenciar cual es el valor añadido de su perfil, es decir, por qué se diferencia de sus demás compañeros" según Carolina Banegas, Senior Associate de Signium Internacional especializada en Legal. Desde Hays Legal, Pilar Moreno, Hays Recruiting expert in Legal afirma que "las bandas salariales que ofrece el mercado nada tienen que ver con aquellas ofertas astronómicas de años atrás" Legal Today ha hablado con el Decano de Esade acerca de la posibilidad de excluir a los Licenciados en Derecho del Máster de Acceso a la Abogacía.

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Gestión del despacho ofrece contenidos de valor para ayudar a los abogados y demás profesionales del sector legal en el desarrollo de su negocio, desde las perspectivas del marketing jurídico, los recursos humanos, la estrategia y la gestión del conocimiento o knowledge management. Es una sección de alto interés para la abogacía, pues el desafío en esta materia es de un alto grado.

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