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27/08/2025. 15:06:56
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Práctica Jurídica

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La Audiencia falla en contra de la pretensión sindical de conocer salarios individualizados en las empresas

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que rechaza que las empresas estén obligadas a facilitar a los sindicatos datos salariales individualizados de sus plantillas, pues la normativa vigente únicamente permite poner en su conocimiento los valores medios salariales de los...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 16 de diciembre de 2013, en materia de trabajadora con reducción de jornada y denegación...

La empresa puede denegar la solicitud de la trabajadora en reducción de jornada de acceder a un turno fijo. La empresa puede denegar...

Sentencia de la Audiencia Nacional de 20 de noviembre de 2013, en materia de exenciones al IRPF de las indemnizaciones por fin de contrato...

Las indemnizaciones por despido, cese del trabajador, o fin contrato temporal están exentas del IRPF. Tanto en el despido como en el cese...

Requisitos y efectos de la contratación a través de las ETT en España

Antes de entrar a valorar en este artículo la antigüedad computable a efectos de indemnización con respecto a esta modalidad de contratación, procederemos a...

La crisis y la delgada línea roja en el ámbito laboral: no todo vale (y II)

En el presente segundo artículo, se siguen repasando las referencias legales y jurisprudenciales de derechos laborales básicos, legal o convencionalmente reconocidos, y que suponen...

Sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de diciembre de 2013, en materia de despido colectivo y grupo patológico de empresas

En el caso de un despido colectivo que afecta a diversos centros de trabajo, resulta necesaria la negociación conjunta, no siendo válida...

¿Contratar o no contratar? No es la única cuestión

Parafraseando a Shakespeare, este es un dilema en el que pueden encontrase inmersas muchas empresas ahora que todos los indicadores económicos parecen anunciar el...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valladolid, de 17 de julio de 2013, en materia de vulneración del derecho de huelga por el...

La Sala estima que existe vulneración del derecho de huelga, por realizar movilidad funcional para sustituir a los trabajadores huelguistas. La aplicación...

¿Existe “la adhesión a la suplicación”?

La respuesta a esta pregunta es negativa. Primero, la suplicación no es una apelación laboral, o sea, no abre una segunda instancia. Se trata...

Novedad del mes: cambios jurisprudenciales en los ERE de suspensión

I. INTRODUCCIÓN En la presente Novedad del Mes, analizaremos los más recientes pronunciamientos de los Tribunales, en materia de Expedientes de Regulación de Empleo....
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