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¿Constituye cesión ilegal de trabajadores el uso continuado de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para cubrir necesidades estructurales de la empresa usuaria?

Resumen El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de la empresa usuaria y confirma la sanción administrativa de 180.000 euros impuesta por una infracción...

Cuadernos de bitácora

Es ilegal aplazar el pago de los salarios

Convenio colectivo, Inaplicación del convenio colectivo, descuelgue salarial, negociación colectiva, salario, pagas extraordinarias.

Documentos con mordaza

Conservamos los documentos porque son un diálogo de futuro. Ese diálogo se manifiesta en dos direcciones, o bien porque sirven como testimonio de prueba...

A new year with more Digital Service Tax and new EU VAT “Quick Fixes”

Few days ago, we were all wishing each other Peace, Love, Health, and Prosperity, etc. for the new year 2020. I was hoping that...

¿Cómo superar la próxima crisis? Endeudándose (II)

Por mucha crisis de la que se haya o esté hablando es pronto aun para afirmar que el año 2020 será peor que 2019....

Votación a votación … «Finalizó el bloqueo»

¡Por fin hay gobierno! Independientemente del color del próximo gobierno parece que el bloqueo institucional ha finalizado. El 7 de enero la investidura de...

El ejercicio de la reclamación de filiación en nombre del hijo menor no caduca

Acciones de filiación; filiación no matrimonial; caducidad de acciones

Blockchain: el misterio del éxito

Cada vez podemos escuchar con más frecuencia hablar de la tecnología conocida comoblockchain (en castellano, «cadena de bloques») y su aplicación a diferentes sectores,...

Transfer pricing en Brasil y la OCDE. ¿Habrá final feliz?

El 22 de abril del año 1500, Pedro Alvares Cabral avistó las costas del continente sudamericano en el actual nordeste brasileño. Además de usurpar...

¿Los trabajadores especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo deben ser considerados personas con discapacidad a efectos del despido?

El TJUE determina que el estado de salud de un trabajador reconocido como “especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo” no implica que...

Mi último gran inconveniente a pleno cierre de año: llegar al resultado y pasar las aduanas

Estamos en diciembre y el cierre anual está al caer. En cualquier empresa eso quiere decir que hay que facturar todo lo que se...

El derecho al honor y la presunción de inocencia de los investigados

Hace unos días se condenaba a tres jugadores del Arandina Club de Fútbol a 38 años de prisión por agresión sexual a una...

¿Es válido el calendario de vacaciones acordado con la mayoría de la plantilla cuando no hay representantes de los trabajadores?

El TS declara válido el calendario de vacaciones anuales elaborado por una empresa y aceptado por la mayoría de la plantilla, cuando no hay...
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