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Práctica Jurídica

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El Tribunal Supremos refuerza el carácter excepcional de la cláusula rebus sic stantibus

El ordenamiento jurídico español refuerza el carácter excepcional de la revisión de los contratos y exige una carga probatoria singular cuando existen mecanismos legales de apoyo específicos para situaciones de crisis. La configuración actual de la cláusula rebus sic stantibus se define por su naturaleza estrictamente excepcional y subsidiaria. La...

La sucesión de empresa y transmisión de las responsabilidades laborales

En la actualidad, y como producto de la crisis económica actual, no es inusual observar que determinados empresarios, en su intento de evitar el...

Sentencia del Tribunal Supremo, de 18 de febrero de 2014, en materia de nulidad de un despido colectivo por ocultar la Caja «B» en...

El Alto Tribunal considera nulo el despido colectivo en cuyas negociaciones no se aporta la contabilidad real del grupo de empresas. En concreto, el...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 12 de febrero de 2014, en materia de extinción del contrato por causas economicas y...

El TSJ declara la improcedencia del despido objetivo por causas económicas, pese a la existencia de pérdidas y la reducción en la facturación, por...

Eliminación retroactiva de la exención de las indemnizaciones por despido

El Anteproyecto de Ley de modificación de la Ley del IRPF y del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 10 de enero de 2014, en materia de extinción del contrato por causas objetivas en...

En esta sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid repasa la doctrina jurisprudencial acerca de las causas del despido objetivo. Y,...

Nuevo tratamiento fiscal de la indemnización por despido

1) Tributación de la Indemnización por despido: En el presente artículo queremos analizar tres cuestiones clave de la Reforma Fiscal que afectan frontalmente a nuestras...

El procedimiento para la tutela de los Derechos Fundamentales y Libertades Públicas de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Puede acudir al mismo cualquier trabajador que invocando un derecho o interés legítimo, considere lesionados sus derechos fundamentales y libertades públicas (art. 13 Ley...

Todo lo que necesita saber sobre el periodo de prueba de los contratos de trabajo

En este Comentario vamos a analizar detalladamente el régimen legal del “periodo de prueba” que, como tantos otros aspectos del derecho laboral, se ha...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de 14 de febrero de 2014, en materia de indemnización por despido y cómputo de los...

El Tribunal declara que son computables, a efectos indemnizatorios, los tiempos de suspensión de contrato por causa no imputable al trabajador, como...
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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