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El TSJ de Asturias rechaza conceder la incapacidad a una auxiliar de ayuda a domicilio por no acreditar sus limitaciones “en ninguno de los grados que pretende”

Los magistrados indican que, a pesar de padecer dolor dorsolumbar generalizado, no tiene citas concertadas en rehabilitación ni en traumatología El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha rechazado conceder la incapacidad permanente a una trabajadora de ayuda a domicilio con dolencias lumbar y dorsal. La entidad gestora desestimó su...

Efectos laborales del «negacionismo» de la COVID-19

Comienzan a aflorar resoluciones judiciales relacionadas con la pandemia en el ámbito laboral. Hemos sabido estos días de despidos por el mal uso de la mascarilla, como sucedió en la sentencia del Juzgado...

Particularidades de la extinción de la relación laboral por IPT por inexistencia de mejoría en el plazo de dos años

La reciente Sentencia núm.142/2021, de 3 de febrero, de la Sala de lo Social, del Tribunal Supremo (Rec. 998/2018) ha resuelto una particularidad en...

Trabajador despedido por su negativa a someterse a una PCR durante sus vacaciones: despido nulo

La reciente Sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 Móstoles de fecha 29 de diciembre de 2020 que analizaremos a continuación es muy...

La responsabilidad empresarial del empresario principal por la deuda de sus contratistas

La obligación de vigilancia que debe ejercer el empresario principal sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social de las entidades...

No aplicación de la ‘prohibición de despedir’ por covid, si la empresa ya sufría pérdidas

Se ha hablado mucho en los últimos meses la denominada “prohibición de despedir” debido al COVID, fundado en las medidas aprobadas por el Gobierno...

Despido procedente por no utilizar de forma correcta la mascarilla

SJS núm. 6, de Santander, de 22 enero 2021. JUR 202139143  En la sección de pescadería de un supermercado, una cliente se dirigió a la persona trabajadora comentándole que se pusiera bien la mascarilla, al llevarla por...

La derogación del artículo 52.d) del E.T ¿justificada?

Sin duda alguna, leer la exposición de motivos del Real Decreto Ley  4/2020 (por el que se deroga el despido objetivo por faltas de...

¿Para cuándo la incorporación al ordenamiento jurídico español de la normativa europea sobre desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de...

España, tras las decisiones adoptadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJ) el 8 de diciembre de 2020, ya...

Coloquio con el magistrado Sebastián Moralo Gallego sobre las novedades jurisprudenciales en materia de contratación temporal

Este vídeo, emitido desde el Colegio de Abogados de Madrid, Sebastián Moralo Gallego sobre las novedades jurisprudenciales en materia de contratación temporal. https://youtu.be/z359AKaSyyE
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Derecho Social y Laboral
también recibe el nombre de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se trata de la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España. Expertos del mundo de los negocios, como despachos, gestorías y asesorías incluyen sus opiniones en esta sección.
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