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19/11/2025. 23:06:08
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Práctica Jurídica

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El TSJ de Cataluña ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por grabar vídeos para redes durante el horario laboral

La inspección reveló deficiencias en el servicio de limpieza, atribuidas al uso inapropiado del teléfono móvil que llevaba a cabo la trabajadora El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado el despido procedente de una limpiadora de colegio, después de que la trabajadora se dedicara repetidamente a grabar y...

¿Ostenta la empresa un derecho de información directa a los trabajadores sobre el transcurso de la negociación colectiva?

Es por todos conocido que los representantes de los trabajadores tienen reconocido un derecho de información a sus representados sobre todas las cuestiones que...

El Foro Aranzadi Social Elche hace un repaso a la jurisprudencia reciente más relevante

El XV Foro Aranzadi Social Elche tendrá lugar el próximo lunes, 15 de marzo a las 17.00 horas, en el edificio Torrevaíllo de la...

Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

El 12 de marzo de 2019, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de...

Las grabaciones como prueba. ¡Atención empresas! Informen concretamente

SJS núm. 3 Pamplona, de 18 de febrero de 2019 (JUR 2019, 80406) Incluye la sentencia

A vueltas con el comedor de empresa

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El alcance del secreto profesional entre el abogado de empresa y su empleador

El documento de consulta pública previa ("Consulta") publicado recientemente para la transposición de la Directiva 2018/822, que modifica la Directiva 2011/16/UE en lo relativo...

Repartidores de comida a domicilio, ¿los esclavos del siglo XXI?

El Juzgado concluye que no consta el sometimiento del trabajador a una estructura organizativa interna de la empresa. Las nuevas tecnologías han dejado desfasado el Estatuto de los Trabajadores.
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