¿Estamos calculando correctamente la indemnización por despido improcedente?
Ésta es la pregunta que debemos todos formularnos a raíz de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo (Sentencia de 29 de septiembre de 2014),...
Práctica judicial III: de la autoprotección de la víctima y el engaño bastante en...
Análisis de la doctrina jurisprudencial de la Sala Segunda de nuestro Tribunal Supremo en relación con el engaño bastante y el deber de diligencia...
A vueltas con el nuevo juicio verbal: ¿puede el demandado rebelde solicitar vista?
Desde la entrada en vigor el pasado 1 de enero de 2016 de la reforma operada en nuestra Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000 de...
Protección a las trabajadoras embarazadas y periodo de prueba
El Tribunal Constitucional establece que la protección reforzada a las trabajadoras embarazadas frente al despido no puede extenderse al desistimiento empresarial durante el periodo de prueba
¿Cómo afecta la nueva Ley de Contratos de la Administración a Pymes y emprendedores?
La nueva Ley de Contratos del Sector Público entrará en vigor el próximo 9 de marzo. La norma introduce importantes modificaciones en los modelos...
El nuevo estatus jurídico de la administración concursal
Con ocasión de la tramitación de la Ley 17/2014, de 30 de septiembre, por la que se adoptan medidas urgentes en materia de refinanciación...
Tarjetas black: El Supremo «ajusta cuentas»
“¿Qué tenía Cajamadrid/Bankia? O era un imán irresistible para los delincuentes de guante blanco españoles … O … era un antro de perversión que...
Incentivos fiscales en el Impuesto sobre Sociedades de los Territorios Forales relativos a la...
Ante la inminente finalización del plazo para la presentación de las declaraciones del impuesto sobre sociedades correspondientes al ejercicio fiscal finalizado a 31 de...
Heredar en la UE: ahora más sencillo
Las sucesiones se han incardinado como un asunto jurídico de relevancia destacada a lo largo de la historia debido a diversos factores, de los...
La reforma laboral que no cesa
Es sabido que el derecho laboral se presenta, por su propia naturaleza, como una materia dinámica y cambiante, sujeta a modificaciones normativas constantes. Esto,...
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“Muchas veces se regula a impulsos, en...
Un empresario puede obligar a los trabajadores a vacunarse si están expuestos a un...
TJUE, Sala Décima. Sentencia 12 Jun. Asunto C-219/2024
El TJUE admite como una medida adecuada para promover la mejora de la seguridad y de la...
La imprudencia de un abogado con ChatGPT no es mala fe procesal
La irrupción de la inteligencia artificial en el ámbito jurídico plantea un desafío tan fascinante como complejo: ¿hasta qué punto puede un abogado delegar...
