LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Portal jurídico de Aranzadi, por y para profesionales del Derecho

22/11/2025. 07:41:34
22/11/2025. 07:41:34

LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.

Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7.  El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.

LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.

PUBLICACIONES

¿Queda protegida por la garantía de indemnidad una reclamación dirigida a...

Sentencia del Tribunal Constitucional de 9 de septiembre del 2025 Resumen El Tribunal estima el recurso de amparo al considerar vulnerado el derecho a la tutela...

¿Se ajusta a derecho el despido objetivo de una trabajadora en...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 22 de mayo de 2025 Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Canarias desestima el recurso de...

¿Tienen derecho los funcionarios que trabajan por turnos rotatorios a cobrar...

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo aclara el alcance de estos complementos y el plazo de prescripción aplicable a su reclamación Sentencia del...

¿Es válida la notificación de un despido objetivo realizada por correo...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 10 de abril de 2024 Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña estima el recurso de...

¿Puede una empresa descontar unilateralmente de las nóminas de sus trabajadores...

La sentencia confirma la validez de la compensación aplicada por la empresa, destacando la ausencia de controversia colectiva y salvaguardando posibles reclamaciones individuales Resumen El Tribunal...

¿Debe reconocerse el derecho de una trabajadora a disfrutar de forma...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 10 de abril de 2025 Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima el recurso de...

¿Debe considerarse accidente de trabajo ‘in itinere’ una caída sufrida en...

Sentencia del Tribunal Supremo de 2 de junio de 2025 Resumen El Tribunal Supremo estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por...

¿Debe calificarse como infracción muy grave la conducta de una empresa...

Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de abril de 2025 Resumen El Tribunal Supremo confirma que la conducta de la empresa, consistente en abonar salarios inferiores...

¿Responde la aseguradora de la empresa de la indemnización derivada de...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de abril de 2025. Resumen El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la sentencia de...

¿Debe declararse nulo o no ajustado a derecho un despido colectivo...

Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de mayo del 2025. Resumen El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Audiencia...
Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar tu experiencia mientras navegas por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en tu navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. Estas cookies no requieren el consentimiento del usuario. También utilizamos cookies de terceros: analíticas, que nos ayudan a analizar y comprender cómo utilizas este sitio web, y publicitarias, para generar audiencias y ofrecer publicidad personalizada a través de los hábitos de navegación de los usuarios. Estas cookies se almacenarán en tu navegador solo con tu consentimiento. También tienes la opción de optar por no recibir estas cookies. La exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar a tu experiencia de navegación.