Grupo LEXA combina el ejercicio de Abogacía y Asesoría laboral. Consolidado con más de 15 años de experiencia y nominado para los premios «The Lewis Issac Awards 2022» está especializado en todas las áreas del derecho laboral, tanto individual como colectivo, así como en Seguridad Social.
Cuenta además con una nueva herramienta inteligente LexaGo que permite resolver las consultas laborales on-line con un clic! y se encuentra disponible 24/7. El hecho de que sean Abogados y Graduados Sociales los que actualizan la herramienta, aporta una visión más completa, con calidad y actualidad a la resolución de las consultas. Consultas prácticas además siempre apoyadas en jurisprudencia.
LexaGo ha sido reconocida por Expansión como una de las start up legaltech con más proyección en 2022.
PUBLICACIONES
¿Qué juzgado es competente para conocer una demanda de despido presentada...
Sentencia del Tribunal Supremo de 24 de abril de 2025.
Resumen
El Tribunal Supremo resuelve que la competencia territorial en demandas laborales de teletrabajadores debe determinarse...
¿Cómo debe calificarse la infracción consistente en percibir una prestación por...
Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de marzo del 2025
Resumen
El Tribunal Supremo confirma que, cuando la prestación por desempleo es compatible con el trabajo...
¿Tiene derecho preferente al reingreso el trabajador en excedencia voluntaria frente...
Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2025.
Resumen
El Tribunal Supremo confirma la doctrina que reconoce el derecho preferente al reingreso del trabajador...
¿Puede considerarse como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo,...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 8 de abril del 2025.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia estima el recurso de...
¿Sustituir el pago mediante descuento en nómina por otros métodos constituye...
Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de noviembre del 2024.
Resumen
El Tribunal Supremo concluye que eliminar la opción de pago mediante descuento en nómina en...
¿Puede una empresa establecer cláusulas en contratos individuales de teletrabajo que...
Sentencia del Tribunal Supremo de 2 de abril del 2025.
Resumen
El Tribunal Supremo resuelve un conflicto colectivo en el que varios sindicatos impugnaban diversas cláusulas...
¿Debe la empresa aceptar la propuesta concreta de adaptación de jornada...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 11 de febrero de 2025.
Resumen
El tribunal desestima la demanda de un trabajador que solicitaba adaptar...
¿Un trabajador puede solicitar la extinción indemnizada de su contrato de...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 13 de septiembre del 2024.
Resumen
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la sentencia...
¿La empresa puede rechazar la adaptación de jornada solicitada por motivos...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 27 de febrero del 2025.
Resumen
Una trabajadora solicita una adaptación de jornada para conciliar con...
¿Constituye despido improcedente la baja del trabajador en la Seguridad Social...
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha de 9 de enero del 2025.
Resumen
Un trabajador comunica su intención de causar baja voluntaria...
