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Un modelo penitenciario “reparador”: sus ventajas en la ejecución penal

Los sistemas penitenciarios, como modelos instaurados para dar cumplimiento a la pena privativa de libertad cuando esta se instauró como tal pena autónoma, allá por finales del siglo XVIII, han evolucionado a lo largo de su historia, desde los iniciales modelos “punitivo-custodiales” a los actuales modelos “tratamentales”. En esta...

El recurso de revisión: nueva vía para cumplir las resoluciones del TEDH

ATS, de 5 noviembre (JUR 2014, 273832). Recurso de revisión; Tribunal Europeo de Derechos Humanos; Derechos fundamentales.

El impacto de la Ley de Jurisdicción Voluntaria en nuestro derecho privado

El art. 1.2 de la recién promulgada Ley de la Jurisdicción Voluntaria (Ley 15/2015, de 2 de julio, publicada en el BOE del día...

Las reimportaciones de bienes en el IVA

De acuerdo con la normativa del IVA y aduanera tanto comunitaria como española, se encontrarán exentas del IVA las reimportaciones de aquellos bienes...

Allanamiento del domicilio y autoincriminación en el procedimiento tributario: una reciente aportación del TC

La jurisprudencia del Tribunal Constitucional (TC) sobre el alcance del derecho de toda persona a no declarar contra sí misma en el procedimiento tributario...

Terminar bien el encargo es de justicia

La forma en la que los abogados procedemos cuando terminamos un asunto suele estar presidida por una actuación demasiado relajada en la que nos...

En una sucesión de empresa, la cesionaria mantendrá las condiciones laborales del convenio de la cedente a los trabajadores afectados aunque el convenio haya...

STJUE (Sala Cuarta), 11 septiembre 2014 (TJCE 2014, 220). Caso Österreichischer Gewerkschaftsbund contra , Luftfahrt- und Schifffahrtsunternehmungen. Ámbito temporal del convenio colectivo; Denuncia del convenio colectivo; Ultraactividad del convenio colectivo; Convenios colectivos y negociación colectiva; Negociación colectiva; Sucesión empresarial en la relación laboral; Cesión de empresa [sucesión empresarial]; Transmisión de empresa [sucesión empresarial]; Transmisión de empresa entre sociedades de un grupo [sucesión empresarial]; Transmisión del centro de trabajo [sucesión empresarial]; Convenio colectivo aplicable [sucesión empresarial]; Mantenimiento de las condiciones de trabajo [sucesión empresarial]

Los abogados ante la colegiación única

Colegiación única LA CARA Alfonso Gili Jáuregui Socio Departamento Derecho Civil y Procesal (Roca Junyent) La colegiación única existe desde la entrada en vigor de la...

El ‘outsourcing’

El concepto de outsourcing, también denominado externalización o terciarización en los países hispanoamericanos comienza a ganar credibilidad al inicio de la década de los...

El TS no avala la formalización de un préstamo con pagaré porque permite a la entidad acceder a un procedimiento ‘ejecutivo’ privilegiado

STS núm. 466/2014, de 12 septiembre 2014 (RJ 2014, 4667). Crédito al consumo; Pagaré; Cláusula abusiva; Consumidores y usuarios.
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Opinión
Una vez que ya se conocen los hechos objetivos de una sentencia o la redacción de una normativa, los expertos en el ámbito del Derecho como abogados, asesores y otros perfiles de ámbito universitario, público, privado expresan su punto de vista sobre la materia versada.
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