LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Portal jurídico de Aranzadi LA LEY, por y para profesionales del Derecho

07/07/2026. 16:11:46
07/07/2026. 16:11:46

LegalToday

Por y para profesionales del Derecho

Práctica Jurídica

spot_img

La Audiencia de Madrid permite al ‘Pequeño Nicolás’ no pisar prisión tras su última condena a cambio de que no reincida

La Audiencia Provincial de Madrid ha concedido a Francisco Javier Gómez Iglesias, conocido como 'El Pequeño Nicolás', la suspensión de entrada en la cárcel después de su última condena a dos años de prisión por acceder a bases de datos policiales, algo que condiciona a que no vuelva a...

¿Puede la empresa suprimirme los tickets restaurantes si teletrabajo?

Antes de entrar en las valoraciones jurídicas de la sentencia de hoy, conviene precisar qué se entiende por modificación sustancial de las condiciones de...

¿Los trabajadores tienen derecho a acceder al registro retributivo de la empresa?

Si hay representación legal: tanto la RLT, como las personas trabajadoras, tendrán ambas acceso al contenido íntegro del registro retributivoSi no hay representación legal,...

¿La apariencia de discapacidad puede ser reconocida como discriminación?

En los últimos días, los magistrados de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, siendo ponente D. José Fernando...

Algunas notas sobre la concreción horaria del art. 34.8 del E.T.

El artículo 2 del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades...

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara nulo el despido de una trabajadora con cáncer de útero

STSJC (Sala de lo Social, Sección1ª), de 18 enero 2019 (AS 2019, 899)  Esta Sentencia del TSJ de Cantabria, de 18 de enero de 2019, resuelve un conflicto suscitado respecto a una trabajadora...

Igualdad retributiva entre sexos por trabajo de igual valor

El pasado 14 de abril de 2021, según dispone el R.D. 902/2020 de 13 de octubre, entra en vigor el marco que establece medidas específicas...

Del compromiso de las empresas con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

El 7 de marzo del presente año las empresas de más de 100 trabajadores estarán obligadas a tener previsto un Plan de Igualdad o...

Modificación del sistema de incentivos ¿es siempre una modificación sustancial?

En este artículo analizamos si todo cambio del sistema de incentivos que puede llevar aparejado una disminución del importe devengado de retribución variable, debe...

Efectos laborales del «negacionismo» de la COVID-19

Comienzan a aflorar resoluciones judiciales relacionadas con la pandemia en el ámbito laboral. Hemos sabido estos días de despidos por el mal uso de la mascarilla, como sucedió en la sentencia del Juzgado...
spot_img
Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar tu experiencia mientras navegas por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en tu navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. Estas cookies no requieren el consentimiento del usuario. También utilizamos cookies de terceros: analíticas, que nos ayudan a analizar y comprender cómo utilizas este sitio web, y publicitarias, para generar audiencias y ofrecer publicidad personalizada a través de los hábitos de navegación de los usuarios. Estas cookies se almacenarán en tu navegador solo con tu consentimiento. También tienes la opción de optar por no recibir estas cookies. La exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar a tu experiencia de navegación.