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14/11/2025. 08:47:13
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Práctica Jurídica

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Sobre la redefinición del Tribunal Supremo de la cláusula IRPH en las hipotecas españolas: se hará un análisis caso por caso

El Alto Tribunal concluye que solo prosperarán las demandas con deficiencia informativa relevante en la comercialización de la hipoteca El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo ha resuelto, a través de sus Sentencias 1590/2025 y 1591/2025 de 11 de noviembre, el largo debate jurídico en torno a la...

Protección de datos y COVID-19

La Agencia Española de Protección de Datos, en el contexto de la emergencia de salud pública derivada de la extensión del coronavirus, hizo público...

Novedades laborales introducidas a raíz de la pandemia ocasionada por el Covid 19 desde el Estado de Alarma decretado el 14 de marzo 2020

1º Suspensión de plazos administrativos y todos los jurídicos procesales, tanto de prescripción como de caducidad. 2.- Medidas para empresas...

Despido o ERTE durante COVID-19

Desgraciadamente en estos días que vivimos, disponemos del tiempo necesario, para poder ahondar en nuestro ordenamiento jurídico, PRL, flujo de sistemas productivos y situación...

Coronavirus y modificación de las condiciones contractuales

El motivo que nos mueve a escribir este comentario es el importante número de consultas que hemos recibido en los últimos días debido a...

ERTE en el estado de alarma: Abdón Pedrajas advierte que también es fuerza mayor la pérdida de actividad de contratas y proveedores de empresas...

El despacho laboralista celebra un webinar para analizar los aspectos prácticos de las medidas laborales derivadas de la declaración del estado de alarma derivado del Covid-19. Aborda los supuestos en que las empresas pueden acogerse al procedimiento especial de ERTE con trámites más reducidos y descargas económicas para trabajadores y empleadores, arrojando luz sobre extremos como su duración o la plantilla afectada.

Discriminación refleja e igualdad de trato. La nueva vertiente iniciada por el Tribunal Supremo

Ya conocemos los conceptos de discriminación directa e indirecta sobre los que viene trabajando la Sala Cuarta y que han permitido analizar situaciones derivadas...

La validez de los pactos de sindicación y pactos parasociales

La validez de los pactos de sindicación y los pactos parasociales ha sido objeto de numerosos pronunciamientos por parte del Tribunal Supremo (en adelante,...

La cesión ilegal de trabajadores

¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores? La cesión de trabajadores se encuentra regulada en nuestra normativa laboral en el artículo 43 del texto refundido...

Garantizar la protección social de los trabajadores y el abastecimiento de material sanitario: primeras medidas urgentes ante el COVID-19

Ante la amenaza del Coronavirus o COVID-19 como seria emergencia de salud pública, se han adoptado con el nuevo Real Decreto-Ley una...
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