La diferencia entre pena impuesta y pena efectiva a cumplir: mecanismo legal corrector
La duración de la pena es un problema que se plantea en nuestro ordenamiento punitivo en dos momentos diferentes. El primero –el judicial– cuando...
El nuevo plazo de prescripción de la acción de responsabilidad por deudas sociales de...
Escenario previo: la dualidad de criterios jurisprudenciales en las Audiencias Provinciales
Con anterioridad a la Ley 31/2014, de 3 de diciembre de 2014, por la...
Delito de lesiones
En cuanto al delito de lesiones señalar que la lesión es un menoscabo de la salud o de la integridad corporal o cualquier acto...
El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no...
Según doctrina reiterada del TS, en los casos de despido de trabajadoras embarazadas, cuando la empresa no prueba las causas que motivan el despido...
El Supremo, en contra de que la incapacidad absoluta y la gran invalidez sean...
Pese a que muchas personas lo desconocen, la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) permite trabajar mientras se está cobrando una pensión de...
Ratifican la condena de cinco años de prisión a una empleada de hogar que...
El TSJ de Castilla y León concluye que las pruebas que enervan el derecho a la presunción de inocencia de la acusada son “convincentes...
Cesión de crédito VS cesión de contrato
INTRODUCCIÓN
Resulta bastante habitual, que muchas entidades bancarias o crediticias ante una gran cantidad de clientes morosos, decidan “vender esta cartera de clientes” a los...
El Supremo limita a la Hacienda Pública en las derivaciones de responsabilidad a los...
No será suficiente la alusión genérica a presuntas omisiones: la Administración deberá demostrar conductas concretas del administrador
El fallo del Supremo activa garantías como la...
¿Sobrevivirá el ‘dropshipping’ a la nueva normativa del IVA prevista para el 1 de...
Una forma muy habitual de operar hoy en día en el ámbito del comercio electrónico es a través del sistema conocido como “dropshipping”. Se...
Las novedades laborales que los departamentos de Recursos Humanos deben tener presente, según el...
El pasado 30 de junio de 2023 entró en vigor el nuevo Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, llamado “norma-ómnibus”, por cuanto...














