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22/07/2025. 16:27:53
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Práctica Jurídica

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Tres magistrados del TS defienden la indemnización adicional por despido improcedente en determinados casos

La mayoría señala que la indemnización tasada de la legislación española "es adecuada" y ofrece seguridad jurídica para trabajadores El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que rechaza la posibilidad de otorgar indemnizaciones adicionales en despidos improcedentes más allá de la cuantía tasada legalmente, pero tres magistrados han formulado votos...

Protección del personal doméstico a raíz de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de 24 de febrero de 2022. Asunto C-389-20

Con el fin de analizar la sentencia del Tribunal Superior de Justicia referenciada, debemos destacar que la resolución europea fue motivo de la cuestión...

No es necesario consignar en la carta de despido objetivo la cuantía de la indemnización

El Tribunal Supremo acaba de establecer, en doctrina unificada (STS 9/III/2022, sentencia núm. 207/2022, recurso 3862/2019, ponente Excma. Sra. Dª Mari Luz García de...

La negociación colectiva y su liturgia. Lo que el estatuto no dice

“No sólo hay que tener cabeza, hay que saber emplearla” (La ley del silencio, Columbia Pictures, Elia Kazan, 1954). La negociación colectiva es algo más...

Por un paso más hacia la igualdad y la transparencia retributiva

La brecha salarial de género representa una de las modalidades de discriminación por razón de sexo. En España la brecha salarial se sitúa en...

Declarada como fija la relación laboral de dos trabajadores interinos de la Universidad Autónoma de Madrid

Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 42 de Madrid, de 3 de noviembre de 2021 (AS 2021, 1804)  Los demandantes solicitan que se les...

Fichar firmando en un papel no es válido como registro de la jornada

A estas alturas, ya todos conocemos el mandato que introdujo el RDL 8/2019 en el apartado 9 en el artículo 34 del Estatuto de...

La contratación laboral en el ámbito artístico

La Unesco acaba de advertir en un reciente informe del peligro de la diversidad de la creación como arrastre y consecuencia de la pandemia...

Nulidad del despido como respuesta al anuncio de matrimonio

En su reciente Sentencia de 9 de febrero de 2022 (Sentencia 130/2022) el Tribunal Supremo afirma que el despido sufrido por una mujer tras...

El contrato fijo discontinuo: periodos de actividad e inactividad

Si bien una parte de la doctrina judicial admite la posibilidad de simultanear un contrato fijo-discontinuo con un contrato eventual o de interinidad, entendemos...
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