La nueva normalidad en materia sancionadora
Al parecer, la crítica generalizada a la alarmante disminución de garantías en el ámbito sancionador durante la vigencia del estado de alarma -a la...
La gestión transversal digital del sector jurídico
Nos encontramos inmersos en un escenario corporativo de grandes y profundos cambios en el que la transformación social y digital son grandes protagonistas. Este...
La Abogacía reclama un mes de agosto inhábil
La Abogacía, a través de las redes sociales, reclama estos días un mes de #AgostoINHABIL. Según afirman desde su cuenta de Twitter, esta medida...
Los doce obstáculos a la comunicación
“Cuanto más se dividen los obstáculos son más fáciles de vencer”.
Concepción Arenal.
Es de todos bien sabido que uno de los elementos fundamentales de la...
¿La empresa puede exigir el uso de corbata durante todo el año, incluidos los...
Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de marzo de 2024.
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El Tribunal Supremo establece que es posible que el uniforme de trabajo obligue a llevar...
Redes sociales: física y química
El debate de la supuesta burbuja social media, de si estar o no en redes sociales ha quedado obsoleto. La cuestión es cómo estar,...
Administrativando Abogados aumenta su facturación más de un 40% en el primer trimestre de...
La firma liderada por Antonio Benítez Ostos, alcanzó el millón de euros de facturación neta en 2022 y se prevé que siga creciendo de...
El discutible gravamen de los MASC en procesos civiles con menores
La reforma procesal introducida a principios de este año por la Ley Orgánica 1/2025, conocida como Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia,...
La gestión del tiempo como coste de oportunidad en la actividad de los abogados
Sin duda el tiempo de dedicación a los asuntos en un despacho es el elemento más importante de la gestión, en la medida que...
¿La empresa puede exigir al trabajador el preaviso de las ausencias por consultas médicas...
Sentencia de la Audiencia Nacional de 18 de diciembre de 2023
RESUMEN
La Audiencia Nacional considera que la empresa puede exigir que los trabajadores realicen un...














