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Práctica Jurídica

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Condenado un tuitero a indemnizar con 4.000 euros a los padres de Kira, la menor que se suicidó en mayo de 2021

El demandado se dirigió a los padres de la menor en más de 100 tuits La Sección Civil del Tribunal de Instancia de Barcelona ha condenado a un tuitero —un hombre vinculado al entorno del centro escolar Pare Manyanet Sant Andreu— a indemnizar con 4.000 euros a los padres de...

La garantía de indemnidad tras la nueva Ley del Informante

La garantía de indemnidad se ha configurado tradicionalmente como una figura que busca proteger al trabajador frente a las represalias que pueda adoptar su...

Reconocimiento de incapacidad permanente por estrés postraumático tras atraco

La interesada, empleada en un local de apuestas, a la hora del cierre y tras guardar la recaudación en la caja, fue atracada por...

Social. Enfermedades profesionales de las “Camareras de piso”

La situación laboral de las llamadas camareras de piso abre un nuevo frente legislativo en sus dinámicas laborales y, en concreto, en lo que...

Caída de un trabajador en el tiempo de descanso mientras se dirige a su puesto, es accidente laboral por la doctrina de «causalidad relevante»

STS núm. 126/2023 de 9 febrero (RJ 2023, 537) Un trabajador sufrió un accidente en 2016 cuando iba desde su centro de trabajo a merendar...

El TSJ de Madrid no considera accidente laboral la muerte por infarto de un teletrabajador al no haber fichado

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¿España ha hecho sus deberes en materia de protección de alertadores?

Desde el pasado 13 de marzo España tiene efectivamente un marco normativo en tema de protección de alertadores gracias a la entrada en vigor...

Ante la negativa de aportar certificado de vacunación, si hay despido, puede dar lugar a despido nulo

Un trabajador prestaba sus servicios para una empresa de reparto de agua con una antigüedad de 17 de octubre de 2018, se le entregó...

La puesta en marcha del nuevo 311.2 del Código Penal y su impacto real

El pasado 12 de enero entró en vigor la última reforma del Código Penal que ha incorporado, entre otras modificaciones, un nuevo tipo penal...

La importancia del protocolo de acoso laboral

En el marco normativo actual, cualquier empresa, incluso la que cuenta con una estructura organizativa pequeña, viene obligada a contar con un protocolo en...
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