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22/07/2025. 04:16:21
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Práctica Jurídica

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El TSJCV avala que la Universitat de Valencia remita exclusivamente en valenciano las comunicaciones internas al personal

La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha avalado la legalidad del acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de Valencia (UV) de junio de 2023 que estableció que todas las comunicaciones y documentaciones internas dirigidas...

Un marco normativo para el trabajo del futuro

Al igual que durante la crisis financiera y económica del período 2008–2012, en la que se habla de la necesidad de que la economía...

Pluses y modificaciones laborales en la era del COVID

A raíz de la declaración del estado de alarma, provocada por la SARS-Covid-19, y la crisis sanitaria originada, el mundo de las relaciones laborales...

El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no lo sabía

Según doctrina reiterada del TS, en los casos de despido de trabajadoras embarazadas, cuando la empresa no prueba las causas que motivan el despido...

Incapacidad permanente en trabajadores por cuenta ajena y autónomos

Los trabajadores empleados o autónomos están protegidos por la Seguridad Social en caso de que por circunstancias diversas necesiten o tengan derecho a la...

Inteligencia artificial, algoritmos y derecho de información de la representación legal de los trabajadores

¿Es necesaria una norma laboral de este tipo? Dice Strélnikov, uno de los personajes de la película Doctor Zhivago : “si pone un cuchillo al...

La admisión de la prueba de videovigilancia para despedir a trabajadores

El trabajador, vigilante de una empresa de seguridad, prestaba servicios en el acceso a IFEMA, realizando controles (requisas) aleatorios de seguridad en los vehículos que anotaba en sus partes diarios.  El trabajador es despedido por trasgresión de la buena fe contractual,...

Excedencia voluntaria. Derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales

Se aborda, desde una revisión crítica de la excedencia voluntaria, la aplicación e interpretación del derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales, cuya modalidad...

Horas extraordinarias: 4 respuestas sobre jornada aplicable, elementos, límite de 80 anuales y compensación

¿Cuál es la relación entre horas extraordinarias y jornada de trabajo? Se aborda en la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº 1 de Salamanca...

Los despidos a partir del 30 de septiembre: causas estructurales y coyunturales

La parquedad de la norma ha dado lugar a diversos problemas interpretativos que han originado multitud de pronunciamientos notablemente dispares entre sí A partir del...
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