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31/08/2025. 10:44:22
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Práctica Jurídica

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Dos años de cárcel para una directora financiera por estafar más de 154.000 euros a su empresa

Realizó 41 transferencias con fondos de la mercantil a sus propias cuentas bancarias simulando pagos a Hacienda La Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Valencia ha condenado a dos años de prisión y al pago de una multa a una mujer que estafó más de 154.000 euros a la...

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria declara nulo el despido de una trabajadora con cáncer de útero

STSJC (Sala de lo Social, Sección1ª), de 18 enero 2019 (AS 2019, 899)  Esta Sentencia del TSJ de Cantabria, de 18 de enero de 2019, resuelve un conflicto suscitado respecto a una trabajadora...

Igualdad retributiva entre sexos por trabajo de igual valor

El pasado 14 de abril de 2021, según dispone el R.D. 902/2020 de 13 de octubre, entra en vigor el marco que establece medidas específicas...

Del compromiso de las empresas con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

El 7 de marzo del presente año las empresas de más de 100 trabajadores estarán obligadas a tener previsto un Plan de Igualdad o...

Modificación del sistema de incentivos ¿es siempre una modificación sustancial?

En este artículo analizamos si todo cambio del sistema de incentivos que puede llevar aparejado una disminución del importe devengado de retribución variable, debe...

Efectos laborales del «negacionismo» de la COVID-19

Comienzan a aflorar resoluciones judiciales relacionadas con la pandemia en el ámbito laboral. Hemos sabido estos días de despidos por el mal uso de la mascarilla, como sucedió en la sentencia del Juzgado...

Particularidades de la extinción de la relación laboral por IPT por inexistencia de mejoría en el plazo de dos años

La reciente Sentencia núm.142/2021, de 3 de febrero, de la Sala de lo Social, del Tribunal Supremo (Rec. 998/2018) ha resuelto una particularidad en...

Trabajador despedido por su negativa a someterse a una PCR durante sus vacaciones: despido nulo

La reciente Sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 Móstoles de fecha 29 de diciembre de 2020 que analizaremos a continuación es muy...

La responsabilidad empresarial del empresario principal por la deuda de sus contratistas

La obligación de vigilancia que debe ejercer el empresario principal sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social de las entidades...

No aplicación de la ‘prohibición de despedir’ por covid, si la empresa ya sufría pérdidas

Se ha hablado mucho en los últimos meses la denominada “prohibición de despedir” debido al COVID, fundado en las medidas aprobadas por el Gobierno...
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