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15/11/2025. 18:35:00
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Práctica Jurídica

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Condenadas una pedagoga y una abuela por acceder a datos médicos íntimos de su nieta

El tribunal determina que acceder sin consentimiento al historial de la menor constituyó delito grave La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo, en una sentencia de principios de octubre, ha condenado a una funcionaria, pedagoga del Equipo de Atención a la Infancia y la Adolescencia, y a la abuela de una...

¿De verdad se puede hablar de “jornada a la carta”?

A raíz de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, están siendo bastantes los artículos de opinión que afirman...

El derecho de adaptación de la jornada tras el RD Ley 6/2019

Hasta no hace mucho el artículo 34.8 del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores ha pasado ciertamente desapercibido. No ha sido si no...

La exigencia del recálculo de las prestaciones por jubilación en los contratos a tiempo parcial

La Sentencia 92/2019, de 15 de julio del Tribunal Constitucional ha resuelto la cuestión interna de constitucionalidad planteada por el propio tribunal en relación...

Del arte de ahorrar en la nómina

A menudo el ahorro de costes en la contratación de trabajadores se convierte en un quebradero de cabeza para las empresas y sus respectivos...

Despido improcedente por la sustitución de una trabajadora por un “bot”. ¿Queda protegido el interés público a favor del mantenimiento de empleo con la...

Recientemente, el pasado 23 de septiembre, una sentencia del Juzgado de los Social nº10 de las Palmas de Gran Canaria declaró improcedente el despido...

La flexibilización de los requisitos de lugar y tiempo de trabajo en el régimen disciplinario empresarial

La reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de fecha 29 de mayo de 2019 analiza si una conducta ejecutada fuera de...

El registro de la jornada laboral, según el criterio técnico 101/2019 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Es más que sabido y conocido, que la reforma introducida por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección...

Trending topics: #directiva de desplazamientos y #prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales es, en nuestra opinión, el que será el nuevo trending topic que se viralizará en el mundo de la movilidad internacional.
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