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20/05/2024. 11:55:24

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Práctica Jurídica

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La impugnación de los acuerdos de reestructuración

Los planes de reestructuración permiten una excepción a uno de los principios básicos del derecho: la necesidad de obtener el consentimiento para modificar o imponer nuevas condiciones al acreedor. Todos los profesionales de la insolvencia y la reestructuración coinciden en catalogar los Planes de Reestructuración (PdR) como un cambio de...

Guía 2023 para ver la prestación de incapacidad

La prestación económica por incapacidad es una garantía de ingresos y asistencia al trabajador en determinadas circunstancias. En este artículo analizamos la red de...

Instauración de la Jornada Laboral de 4 días

Tras la pandemia son muchas las empresas que comienzan a plantearse la instauración de una jornada laboral de 4 días; la balanza se decanta...

Nómadas digitales, ¿un cambio de paradigma en la naturaleza del teletrabajo?

Para la regulación de esta nueva figura, se crea una nueva categoría de visado y autorización de residencia Los beneficiarios de esta autorización deberán cumplir...

Despido tácito. La incertidumbre jurídica del trabajador por conducta empresarial reprobable

Partimos en nuestro desarrollo del concepto jurídico de despido tácito, que es el que se realiza sin comunicación expresa por el empresario al trabajador...

Un obstáculo al despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador

En la práctica, no son infrecuentes los supuestos en los que, tras haber agotado un trabajador la duración máxima de su situación de incapacidad...

Unas notas sobre el complemento de maternidad. ¿Qué va a hacer el INSS ahora?

Desde que la STJUE de 12 de diciembre de 2019 (asunto C-450/18) señalase que el contenido del artículo 60 TRLGSS, que en su redacción...

Soy autónomo: ¿cómo se calcula mi pensión?

Con el inicio de año entró en vigor el nuevo sistema de cotización de autónomos basado en el cálculo del importe a ingresar en...

Excedencia voluntaria: ‘acepto … pero no renuncio…’

STS (Sala de lo Social) núm. 376/2023, de 24 mayo (JUR 2023239988)  Una trabajadora contratada a tiempo completo, tras solicitar el reingreso de una excedencia voluntaria...

La indemnización por despido en España: ¿es suficiente?

Hay posibilidad de reclamar una indemnización complementaria en un despido improcedente cuando la tasada resulta insuficiente para compensar el daño y los perjuicios sufridos...
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