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21/08/2025. 03:50:14
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¿Puede una empresa extinguir la relación laboral de una persona trabajadora en situación de incapacidad permanente total sin valorar previamente su adaptación al puesto?

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 7 de abril de 2025. Resumen El tribunal declara la nulidad de la extinción del contrato de...

Cuadernos de bitácora

¿La suscripción de un convenio especial de jubilación supone la inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social?

El Tribunal Supremo declara que la suscripción de un convenio especial en materia de jubilación no implica la inclusión en un régimen de Seguridad...

Convencednos de que estamos en el siglo XXI

En medio de una revolución tecnológica constante, donde cada día usamos como elementos normales relojes que son capaces de llamar, controlar otros aparatos desde...

¿Puede ser considerada un accidente laboral la lesión sufrida por un trabajador autónomo durante una pausa de trabajo?

La jurisprudencia confirma que el accidente de trabajo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se instaura de una manera mucho más restrictiva que...

Cómo planificar una audiencia previa y el juicio sin sobresaltos (contiene cronogramas)

El presente post tiene como objeto trasladar al abogado la importancia de gestionar la preparación de la audiencia previa y el juicio como si...

Pasatiempo de verano

Entiende quien les escribe que estarán de acuerdo en que actualmente nos encontramos en unas fechas en las que el volumen de trabajo desciende...

La Ley de tráfico que establece que los cursos de reeducación vial para la recuperación de los puntos del carné de conducir se otorguen...

Sentencia TJUE 19 enero 2023 (TJCE 202311)  El Tribunal Supremo, mediante  auto de 6 de abril de 2021 (JUR 2021, 123020), planteó al Tribunal de Justicia...

¿Existe discriminación siempre que se efectúa un despido por enfermedad del trabajador?

La jurisprudencia confirma que, para que exista discriminación, y, por ende, el despido sea calificado como nulo, debe existir un panorama indiciario que permita...

The new Implementing Regulation on Foreign Subsidies

Summer is here, so are vacation days for most of us. As we are dreaming about how we will be spending the next sunny...

¿Es necesario un número de teletrabajadores concreto para la implementación de herramientas sindicales digitales?

 La Ley de Trabajo a Distancia no impone requisitos específicos en cuanto al número de empleados en la empresa ni al porcentaje de la...

La importancia de los Acuerdos Previos de Valoración en el entorno actual

Las Directrices del Plan Anual de Control Tributario y Aduanero publicadas a inicios de este año1, recogen que para evitar costosas actuaciones inspectoras, los...

El contrainterrogatorio, si breve, dos veces bueno

Cuando hablamos de brevedad en sala tenemos la tendencia a pensar, no sin razón, en la duración del informe oral; sin embargo, aquel manjar...

Modificación unilateral de un contrato de servicios de telefonía: Derecho de resolución anticipada

Sentencia del Tribunal Supremo núm. 6013/2023, de 25 abril (JUR 2023, 192702)   Voces  Cláusulas abusivas. Consumidores y usuarios. Modificaciones contractuales. Nulidad de los contratos. Derecho de...

¿Qué efectos tiene la infracción de la salvaguarda del empleo en casos de ERTE COVID? 

La jurisprudencia establece que las consecuencias legales de la vulneración del compromiso empresarial, en cuanto al mantenimiento del empleo tras la reincorporación al trabajo...

Teletrabajo internacional e implicaciones en materia de Seguridad Social. ¿En dónde nos encontramos?

Poco o nada me gusta hablar ya de la última pandemia (Covid-19), la cual trajo importantes cambios a nuestra sociedad, y especialmente en la...

¿El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al trabajador, es suficiente para acreditar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida?

El artículo 52 a) del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de despido por causas objetivas basado en la "ineptitud sobrevenida", por la...
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