PUBLICACIONES
Pablo Garrote: “Existe demanda de DPO, puede ser una buena salida...
La figura de DPO fue creada por RGPD y su objetivo es el cumplimiento de la normativa de protección de datos. Esta figura es...
Un juez avala la negativa del SMS a tratar con ozono...
La familia pidió como medida cautelar que se permitiera a un médico externo administrar al paciente las sesiones “que sean necesarias para su recuperación”...
Los reconocimientos médicos realizados por servicio externo no vulneran la protección...
STS núm. 629 /2021, de 15 de junio (RJ 2021, 3192)
Voces
Racionamientos médicos; baja por enfermedad o accidente; poder de dirección y control; protección de datos
Supuesto de hecho
Se interpone por...
¿Se vulnera el derecho a la huelga cuando la empresa principal...
RESUMEN
El Juzgado de lo Social considera que la empresa vulneró el derecho a la huelga de los trabajadores de una de las empresas subcontratadas,...
La intervención procesal de terceros en el proceso civil español (Dúo)
1ª edición
AUTOR: SIGUENZA LOPEZ JULIO
EDITORIAL: Thomson Reuters Aranzadi
ISBN: 978-84-1391-814-3
ESCALONA & DE FUENTES, nueva denominación del despacho Alemany, Escalona &...
El bufete estará dirigido por José Antonio Escalona y Joaquín de Fuentes, mientras que Siro Barro será el socio responsable del departamento de Derecho...
Utilización de datos probatorios de terceros países que acceden al proceso...
La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (Sentencia 16/2021, de 23 de febrero de 2021) condenó a los acusados como...
Criterios actuales para fijar la duración de la pensión compensatoria
El establecimiento de una pensión compensatoria a favor de uno de los cónyuges, cuando la separación o divorcio, genera un desequilibrio económico respecto de...
El despido por causa Covid 19, ¿improcedente o nulo?
El objeto del presente artículo es abordar si el despido del trabajador/a afectado de Covid 19 puede ser calificado como improcedente o nulo. Antes...
¿La empresa puede cambiar de puesto a una trabajadora con reducción...
RESUMEN
El Tribunal Constitucional considera que la medida empresarial estaba justificada por razones organizativas objetivas ajenas a todo factor discriminatorio, ya que no suponía un...
