Consulta Ciudadana en la Minería: Mecanismo de Protección o de Obstáculo al Desarrollo
Como toda actividad realizada por el hombre, ha tenido que ser regulada por el derecho. A lo largo de la historia minera de Colombia...
El fomento del hidrógeno renovable en la movilidad sostenible
El sector del transporte es uno de los que genera mayor contaminación no solo en la Unión Europea, sino también en España
La penetración del...
El control de los acuerdos entre competidores en el contexto del COVID-19
Cuando estalló la crisis sanitaria a la que nos seguimos enfrentando, uno de los temas más comentado fue el de la fijación de precios...
Redes sociales responsables: cómo evitar riesgos legales en compartir contenidos online
En la era digital en la que vivimos, las redes sociales se han convertido en algo fundamental en nuestras vidas, permitiéndonos conectarnos con amigos,...
¿Cómo reclamar si has tenido un accidente de tráfico en bicicleta?
España es un país con gran cantidad de ciclistas y los accidentes de tráfico que implican a bicicletas se producen con mucha frecuencia. En...
El Tribunal Superior de Navarra rechaza otorgar a una madre soltera el permiso por...
La recurrente solicitaba ampliación de la prestación por nacimiento y cuidado de 16 a 32 semanas, es decir, el permiso que la ley confiere...
¿Qué interés prevalece en el acogimiento de menores?
El Alto Tribunal desestima el recurso de casación interpuesto por los recurrentes, que solicitaban la tutela mediante acogimiento de su nieta y que fue...
El TS reconoce el derecho de un paciente de enfermedad rara de los ojos...
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha ratificado que la negativa del Servicio Extremeño de Salud a suministrar un medicamento a un...
El secreto profesional de los abogados a salvo (por el momento)
A pesar de todas las críticas que la misma recibió en su momento, la Directiva de la Unión Europea 2018/822, de 25 de mayo...
El despido de una embarazada es nulo pero no discriminatorio si la empresa no...
Según doctrina reiterada del TS, en los casos de despido de trabajadoras embarazadas, cuando la empresa no prueba las causas que motivan el despido...
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