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05/07/2022. 00:17:23

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Del egocentrismo al ecocentrismo

Consultora en transformación digital en Legal Management Consulting de Deloitte Legal

El pilar fundamental en la transformación lo encontramos en las personas y, por ende, en los egos. ¿Pero entendemos qué es el ego? Literalmente es el “yo” y como tal no tiene connotaciones negativas por sí mismo. Sin embargo, laegolatría sí, ya que con este término calificamos a una persona o actitud que muestra culto o adoración exagerada de sí misma.

A nivel operativo, las exigencias del mercado y de la especialización hacen necesario que las organizaciones evolucionen de modelos centrados en el “yo” a modelos enfocados a ecosistemas formados por la suma de individualidades de sus diferentes integrantes o stakeholders. Es decir, debemos entender una organización como una entidad dotada de una inteligencia colectiva que debiera estar formada por un conjunto de personas implicadas en coparticipar permanentemente en la innovación y transformación de la realidad que las envuelve con una visión estratégica.

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