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17/07/2025. 03:49:18
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Práctica Jurídica

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El Supremo ratifica que la indemnización por despido improcedente no puede incrementarse «vía judicial»

Dice que la expresión "indemnización adecuada" de la Carta Social Europea es "inconcreta" El pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha dictado sentencia en la que establece que la indemnización por despido improcedente prevista en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no...

Incapacidad permanente en trabajadores por cuenta ajena y autónomos

Los trabajadores empleados o autónomos están protegidos por la Seguridad Social en caso de que por circunstancias diversas necesiten o tengan derecho a la...

Inteligencia artificial, algoritmos y derecho de información de la representación legal de los trabajadores

¿Es necesaria una norma laboral de este tipo? Dice Strélnikov, uno de los personajes de la película Doctor Zhivago : “si pone un cuchillo al...

La admisión de la prueba de videovigilancia para despedir a trabajadores

El trabajador, vigilante de una empresa de seguridad, prestaba servicios en el acceso a IFEMA, realizando controles (requisas) aleatorios de seguridad en los vehículos que anotaba en sus partes diarios.  El trabajador es despedido por trasgresión de la buena fe contractual,...

Excedencia voluntaria. Derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales

Se aborda, desde una revisión crítica de la excedencia voluntaria, la aplicación e interpretación del derecho de reingreso preferente sobre contratos temporales, cuya modalidad...

Horas extraordinarias: 4 respuestas sobre jornada aplicable, elementos, límite de 80 anuales y compensación

¿Cuál es la relación entre horas extraordinarias y jornada de trabajo? Se aborda en la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº 1 de Salamanca...

Los despidos a partir del 30 de septiembre: causas estructurales y coyunturales

La parquedad de la norma ha dado lugar a diversos problemas interpretativos que han originado multitud de pronunciamientos notablemente dispares entre sí A partir del...

La coordinación de actividades empresariales: una visión sencilla y práctica

Si existe un aspecto de especial complejidad en la Gestión de Prevención de Riesgos Laborales ese es, sin duda y en términos generales, la...

Notas a propósito de la solicitud del complemento por maternidad en relación con la STJUE 12/12/2019 y el sentido de algunas resoluciones de los...

Son numerosas las reclamaciones que los padres realizan en el propósito de conseguir el reconocimiento del complemento de maternidad establecido en el artículo 60...

Los algoritmos como herramienta en las relaciones laborales: retos de futuro

El uso empresarial de algoritmos puede convertirse en una manera de reforzar a los trabajadores más aptos de la empresaExiste una apremiante necesidad de...
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