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27/08/2025. 20:18:46
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Práctica Jurídica

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La Audiencia falla en contra de la pretensión sindical de conocer salarios individualizados en las empresas

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que rechaza que las empresas estén obligadas a facilitar a los sindicatos datos salariales individualizados de sus plantillas, pues la normativa vigente únicamente permite poner en su conocimiento los valores medios salariales de los...

Las cámaras ocultas en el trabajo… de nuevo

STEDH 17-10-2019, Caso López Ribalda (JUR 2019, 289974).

Responsabilidad de la aseguradora cuando el trabajador no se encontraba dado de alta en la Seguridad Social

Es habitual que las compañías aseguradoras que cubren la responsabilidad civil patronal de sus asegurados denieguen el pago de las indemnizaciones previstas en la...

Desconexión digital: ¿espejismo o realidad?

¿Cómo ha sido el primer año de vida del derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral? ¿La aplicación de este derecho ha...

Falso Autónomo. Caso Glovo

Si en la actualidad un asunto está generando gran controversia en la Jurisdicción Social éste es la determinación de la naturaleza de jurídica de...

Cestas de navidad y centros especiales de empleo

El derecho al trabajo de las personas con discapacidad, entre otras medias se promueve en España por medio de la cuota de reserva. Las...

Asistencia sanitaria: derecho a la implantación de una prótesis de última generación

STS 705/2019, de 10 de octubre de 2019 (RJ 2019, 4070)

El Constitucional se reafirma: bajas cortas e intermitentes son causa de despido objetivo

La respuesta negando la inconstitucionalidad solicitada por el Juzgado de lo Social núm. 26 de Barcelona al Tribunal Constitucional es rotunda: el despido...

Acumulación de acciones. Despido y diferencia salariales por superior categoría

Cuando se extingue una relación laboral por despido, el trabajador siente cierta frustración e intenta reclamar a la empresa todo aquello que sea posible...

Derecho a permiso retribuido, a pesar de no estar contemplada dicha prerrogativa en el convenio colectivo

La Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, de 25 de marzo de 2019, centra su debate en la posibilidad de...
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