¿Qué plazo tiene el trabajador para impugnar una modificación sustancial de las condiciones de...
El Tribunal Supremo establece que la notificación escrita por parte de la empresa es indispensable para que comience a correr el plazo de caducidad...
La responsabilidad del representante aduanero en el pago del IVA a la importación
El pasado 12 de mayo, el TJUE emitió una sentencia (asunto C-714/20, U.I. Srl) relativa a la responsabilidad solidaria del representante aduanero indirecto en...
El juicio de Christine Keeler
Christine Keeler fue una modelo muy famosa en los años sesenta por los juicios en Londres relacionados con un escándalo político. El caso obligo...
Explicando el riesgo y la responsabilidad a sus clientes – Parte 1
En el blog anterior analizamos expresiones relacionadas con la Ley de Empleo. Durante los próximos meses explicaremos cómo hablar de "risks (riesgos)" y "liabilities...
Tribuna EJE&CON. Tras seis meses de la ley de familias
La reciente aprobación de la Ley de Familias en 2023 en España marca un hito importante en el ámbito laboral y de recursos humanos....
Las dos palabras que mejor califican la realidad del derecho de familia en España...
Siendo realistas y asumiendo que una reforma total y de golpe es imposible, deberíamos abogar por pequeñas modificaciones que contribuyan a la necesaria mejoría
Un...
Libertad de opinión y de información
El delito de difamación a través de “whats app” ¿es delito o no? La naturaleza del delito la establece el tipo. El honor es...
Talento y competencias en la asesoría jurídica: desafíos del presente y del futuro
Daniel Sáez modera este miércoles la mesa Retos en la gestión de equipos en la Asesoría Jurídica de Empresa. Captación, promoción, retención del talento...
¿Reclamar al profesional de la salud por un consentimiento informado entregado por su...
Uno de los elementos de la relación médico-asistencial que más preocupa a los médicos y a los propios pacientes es el documento del Consentimiento Informado....
¿De qué nos debemos cuidar?
Ahora mismo, del sol.
Ante todo y como siempre, espero que se encuentren muy bien. Confío en que sabrán ustedes cuidarse mucho de este calor...
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La firma de este acuerdo provocó que trabajadoras del sector se movilizasen en su contra en los últimos meses
El primer convenio colectivo estatal de...
¿Constituye cesión ilegal de trabajadores el uso continuado de una Empresa de Trabajo Temporal...
Resumen
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de la empresa usuaria y confirma la sanción administrativa de 180.000 euros impuesta por una infracción...