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Práctica Jurídica

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El Tribunal Supremo considera aplicable la amnistía a Puigdemont

La Sala confirma el fin de la orden de detención El Tribunal Supremo ha señalado que considera aplicable la ley de amnistía al expresidente catalán y líder de Junts, Carles Puigdemont, a la vez que ha confirmado su decisión de levantar la orden de detención contra él. Así lo ha acordado...

Sentencia de la Audiencia Nacional de 23 de diciembre de 2013, en materia de despido colectivo y grupo patológico de empresas

En el caso de un despido colectivo que afecta a diversos centros de trabajo, resulta necesaria la negociación conjunta, no siendo válida...

¿Contratar o no contratar? No es la única cuestión

Parafraseando a Shakespeare, este es un dilema en el que pueden encontrase inmersas muchas empresas ahora que todos los indicadores económicos parecen anunciar el...

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valladolid, de 17 de julio de 2013, en materia de vulneración del derecho de huelga por el...

La Sala estima que existe vulneración del derecho de huelga, por realizar movilidad funcional para sustituir a los trabajadores huelguistas. La aplicación...

¿Existe “la adhesión a la suplicación”?

La respuesta a esta pregunta es negativa. Primero, la suplicación no es una apelación laboral, o sea, no abre una segunda instancia. Se trata...

Novedad del mes: cambios jurisprudenciales en los ERE de suspensión

I. INTRODUCCIÓN En la presente Novedad del Mes, analizaremos los más recientes pronunciamientos de los Tribunales, en materia de Expedientes de Regulación de Empleo....

¿Debe incluirse en la base de cotización el plus de transporte?

Parecería lógico pensar que con la modificación del art. 109.2 de la L.G.S.S., donde se regulan los conceptos que se encuentran excluidos de la...

Reducción de jornada y vacaciones

La reforma laboral de 2012 está propiciando un incremento del recurso empresarial, regulado en el art. 47 del Estatuto de los Trabajadores, de las...

La crisis y la delgada línea roja en el ámbito laboral: no todo vale (I)

El presente artículo, primera parte de una serie, repasa referencias legales y jurisprudenciales reconocedoras de derechos laborales básicos, legal o convencionalmente reconocidos, y que...

Línea Jurisprudencial en materia de ultraactividad de los Convenios Colectivos

La Reforma Laboral de julio de 2012, supuso un cambio radical respecto a la ultraactividad de los convenios una vez denunciados. No obstante, los...
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