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9 de Diciembre de 2014 Blog LEXA: Jurisprudencia Laboral Novedosa

Sentencia de la Audiencia Nacional, de 5 de mayo de 2014, en materia de consideración del tiempo de bocadillo, como tiempo de trabajo

La representación sindical de una empresa, que cuenta con varios centros de trabajo, plantea conflicto colectivo ante la decisión unilateral de la misma de obligar a recuperar el tiempo invertido en la pausa de bocadillo.

Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz,
Lexa Laboral Online


La AN declara que, si se demuestra que el tiempo de bocadillo es considerado como tiempo de trabajo, sin necesidad de ser recuperado, se trata de una condición más beneficiosa. De esta forma, para su supresión, la empresa no podrá proceder de forma unilateral, sino que deberá seguir el procedimiento establecido en el artículo 41 ET para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

¿Quiere leer el resumen de la sentencia?


Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz,
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