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Principio de efectividad: guardián de la aplicación privada antitrust y de la tutela judicial efectiva

Esta entrevista ha sido publicada en el número 1027 de Actualidad Jurídica Aranzadi (AJA), regístrarte una vez en este enlace y recibirás una comunicación con cada número desde la que podrás acceder a la revista en Legalteca De origen jurisprudencial, a raíz del asunto Rewe I en 1976 (C-33/76), hoy positivizado en el...

Laboral

Prestación social en caso de maternidad subrogada

9 enero 2018

La jurisprudencia más recién aplica los preceptos del Tribunal Supremo en tema de ayudas económicas en caso de maternidad subrogada. La nulidad del contrato...

Familia

El pago capitalizado de la pensión de alimentos de hijos menores

9 enero 2018

Resultan siempre arriesgados los acuerdos entre obligados, en relación a la ejecución y declaración de cumplimiento de la pensión de alimentos cuando de hijos...

Nuevas Tecnologías

Mayor trascendencia de las Políticas frente a la corrupción y el soborno

8 enero 2018

Los orígenes del escenario Compliance, así como el desarrollo creciente de los nuevos requisitos y estándares de autocontrol empresarial, guardan una especial e intrínseca...

Penal

Disfunciones procesales en el tratamiento de las cuestiones previas en la Ley del Jurado

8 enero 2018

I. Concepto y naturaleza de las cuestiones previas. Las cuestiones previas fueron introducidas en nuestro proceso mediante la Ley Orgánica 7/1988, de 28 de diciembre...

Laboral

¿Es diferente la indemnización según el tipo de despido?

8 enero 2018

La indemnización que le corresponde al trabajador tras la rescisión de su contrato varía en función de múltiples razones. La cantidad no será la...

Protección de Datos

Cada vez más cerca el obligado cumplimiento del reglamento general de protección de datos (RGPD)

5 enero 2018

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) tiene un alcance mucho más amplio que la Ley de Protección de Datos (LOPD). Establece nuevos y mejores derechos para los ciudadanos de la Unión Europea y demandas más estrictas y extensas en todas las áreas de la empresa. Independientemente de su tamaño, todas las empresas deben prepararse para el nuevo reglamento de la RGPD, al ser de obligado cumplimiento. Las penalizaciones por la no aplicación o por la mala ejecución pueden implicar desde una sanción entre el 2% y el 4% del volumen de negocio, hasta consecuencias a nivel penal. Las empresas han de aplicar medidas técnicas y organizativas para garantizar y demostrar su correcto cumplimiento en el tiempo.

Derecho Fiscal

Nuevos modelos 210, 211 y 213 del Impuesto sobre la Renta de no Residentes

5 enero 2018

La Orden HFP/1271/2017, de 21 de diciembre (BOE 23/12/2017) modifica la Orden EHA/3316/2010, de 17 de diciembre, por la que se aprueban los modelos...

Derecho Administrativo

Sobre la oficina de coordinación y calidad normativa

4 enero 2018

La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público (“LRJSP”), con el fin de asegurar la coordinación y la calidad de la actividad normativa...

Civil

El Tribunal Supremo se pronuncia sobre la validez de la cláusula de interés remuneratorio referenciado al IRPH ENTIDADES

3 enero 2018

La Sentencia dictada por el Pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, aborda la cuestión de la pretendida nulidad del IRPH...

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